Главный специалист по сторонней закупке

Дата размещения вакансии: 31.10.2025
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • 1. Обеспечивать своевременное предоставление заинтересованным службам информации по совершенной на бирже сделок.

    2. Своевременно уведомлять заинтересованные службы о совершенной сторонней закупке нефтепродуктов нефтепродуктов и СУГ.

    3. Обеспечивать обработку реестров отгрузок сторонних поставщиков и направлять их в заинтересованные службы.

    4. Направлять отгрузочные разранядки по сторонним поставщикам.

    5. Обеспечивать своевременный и корректный документооборот в рамках процесса закупок нефтепродуктов.

    6. Предоставлять документацию по совершенным сделкам сотруднику, ответственному за работу с первично-учетной документацией.

    7. Участвовать в проведении корректирующих мероприятий с целью достижения нормативных показателей KPI, SLA.

    8. Разрабатывать / участвовать в разработке нормативно-методических документов по процессам закупки и поставки нефтепродуктов.

    9. Формировать ответы на запросы аудиторов.

    10. Обеспечивать подписание актов сверок с контрагентами.

Требования:

  • Высшее образование: экономика.

    Профессиональные курсы: прогнозирование спроса, управление цепочками поставок, ценообразование в промышленности.

    Знания/Навыки:

    - антимонопольное законодательство РФ и СНГ;

    - особенности функционирования рынка нефтепродуктов в РФ и за рубежом;

    - рыночные методы хозяйствования, закономерности и особенности развития экономики;

    - методы расчета прибыли, эффективности, рентабельности и издержек производства;

    - основы организации торгово-сбытовой деятельности;

    - правила биржевой торговли;

    - методы прогнозирования спроса;

    - методы и инструменты оптимизационного планирования;

    - технологии управления цепочками поставок.

Условия:

  • достойную вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
  • годовую премию по результатам деятельности
  • дополнительные выплаты: доплата до оклада на время больничного, компенсация в отпуске по уходу за ребенком, компенсацию оплаты детского отдыха, материальная помощь в различных жизненных ситуациях
  • программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, а также услуги телемедицины, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких
  • паритетную программу пенсионных накоплений
  • неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
  • подписку на лучшие электронные библиотеки деловой литературы
  • корпоративные бесплатные спортивные секции и возможность участвовать в крупнейших городских спортивных фестивалях в составе корпоративной сборной команды
  • помощь и поддержку специалистов (юристы, психологи, консультанты по финансам и вопросам)
  • Трудоустройство в штат, полный социальный пакет по трудовому кодексу РФ.