Старопименовский переулок 18
В компании Дальпромрыба мы развиваем культуру потребления консервированной рыбы через коммуникацию с потребителем своими брендами МАГУРО, КАПИТАН ВКУСОВ и РЫБАРЬ.
МАГУРО - бренд премиального консервированного тунца является активным агентом изменений и драйвером развития индустрии консервированной рыбы и морепродуктов. Мы гордимся, что предлагаем потребителям вкусные и полезные для здоровья продукты, поддерживая здоровый образ жизни и правильное питание людей.
Компания «Дальпромрыба» является частью Thai Union Group, мирового лидера в производстве и продаже морепродуктов. Мы применяем современные технологии производства, которые обеспечивают сохранение оригинального вкуса и всех полезных свойств рыбы.
Наша команда – это одна из ключевых ценностей компании. Мы создаем уникальную культуру, ориентированную на достижения и инновационные решения, где ценится командная работа и вклад каждого.
Твоя роль в компании на сегодня: бесперебойная работа блока «Производство» на нашем заводе в Домодедово для ~100+ человек
Мы ищем Специалиста по работе с персоналом, который станет частью команды, влюбленной в наши продукты. Ты станешь ключевым человеком в HR для 100+ сотрудников нашего производства и офиса. Ты будешь помогать бизнесу достигать результата, внося свой вклад в развитие культуры потребления консервированной рыбы в России.
Ключевые обязанности в зоне ответственности:
- Обеспечивает бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу;
- Отвечает за своевременный подбор и адаптацию персонала, в том числе иностранного;
- Ведет КДП, работает с КЭДО, подает сведения на Госуслугах по ИРС, ведет документацию и предоставляет отчетность без ошибок и в установленные сроки;
- Формирует сведения для расчета заработной платы в установленные сроки (СУРВ, сделка, бонусы, премии);
- Создает и обновляет необходимые ЛНА, должностные инструкции, вносит изменения в орг структуру и штатное расписание;
- Регулярно и проактивно консультирует руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом, изменениям в законодательстве, сложным кейсам;
- Предлагает и реализует идеи по развитию и улучшению HR процессов, коммуникации, взаимодействия, командной работы, климата в коллективе;
- Участвует в HR проектах компании: C&B, бенчмарки по ЗП, Performance Management, Talent Management, Engagement Survey;
- Обеспечивает хранение кадровых документов и их сдачу в архив;
- Участвует в регулярных кадровых аудитах.
Наши ожидания от кандидата:
- Мы ищем нового коллегу, который: хочет расти и развиваться, готов к самостоятельному ведению проектов, ориентирован на результат, а не на процесс, проявляет ответственность и внимание к деталям и срокам, готов быть надежным и проактивным командным игроком, готов помогать другим;
- Знание английского языка будет преимуществом;
- Опыт ведения КДП в полном объеме – от 1 года обязательно;
- Опыт в производственных компаниях – желателен;
- Уверенное знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов;
- Практическое знание миграционного учета - желательно, но не обязательно;
- Высшее образование – обязательно, образование в сфере управления персоналом – желательно;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel и др.)
- Практическое знание 1С: ЗУП 8.2
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
- Удобный график работы 5/2 с 9:00-18:00 (8:00-17:00), с возможностью 1 удаленного дня;
- Корпоративное бесплатное питание в столовой компании;
- Подключение к программе ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
- Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив;
- Интересные проекты, работа в динамично развивающейся компании;
- Возможность профессионального роста (профессиональные тренинги и семинары).
P.S. Если вы соответствуете требованиям частично — всё равно откликайтесь! Мы ценим потенциал, обучаем и развиваем.
Не упустите шанс работать в компании, где технологии, люди и глобальные стандарты — в одном флаконе!