Специалист по работе с персоналом

Дата размещения вакансии: 22.11.2025
Работодатель: Дальпромрыба
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Старопименовский переулок 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В компании Дальпромрыба мы развиваем культуру потребления консервированной рыбы через коммуникацию с потребителем своими брендами МАГУРО, КАПИТАН ВКУСОВ и РЫБАРЬ.

МАГУРО - бренд премиального консервированного тунца является активным агентом изменений и драйвером развития индустрии консервированной рыбы и морепродуктов. Мы гордимся, что предлагаем потребителям вкусные и полезные для здоровья продукты, поддерживая здоровый образ жизни и правильное питание людей.

Компания «Дальпромрыба» является частью Thai Union Group, мирового лидера в производстве и продаже морепродуктов. Мы применяем современные технологии производства, которые обеспечивают сохранение оригинального вкуса и всех полезных свойств рыбы.

Наша команда – это одна из ключевых ценностей компании. Мы создаем уникальную культуру, ориентированную на достижения и инновационные решения, где ценится командная работа и вклад каждого.

Твоя роль в компании на сегодня: бесперебойная работа блока «Производство» на нашем заводе в Домодедово для ~100+ человек

Мы ищем Специалиста по работе с персоналом, который станет частью команды, влюбленной в наши продукты. Ты станешь ключевым человеком в HR для 100+ сотрудников нашего производства и офиса. Ты будешь помогать бизнесу достигать результата, внося свой вклад в развитие культуры потребления консервированной рыбы в России.

Ключевые обязанности в зоне ответственности:

  • Обеспечивает бесперебойную цикличность персонала от приема до увольнения, включая иностранную рабочую силу;
  • Отвечает за своевременный подбор и адаптацию персонала, в том числе иностранного;
  • Ведет КДП, работает с КЭДО, подает сведения на Госуслугах по ИРС, ведет документацию и предоставляет отчетность без ошибок и в установленные сроки;
  • Формирует сведения для расчета заработной платы в установленные сроки (СУРВ, сделка, бонусы, премии);
  • Создает и обновляет необходимые ЛНА, должностные инструкции, вносит изменения в орг структуру и штатное расписание;
  • Регулярно и проактивно консультирует руководителей и линейных менеджеров по вопросам управления персоналом, изменениям в законодательстве, сложным кейсам;
  • Предлагает и реализует идеи по развитию и улучшению HR процессов, коммуникации, взаимодействия, командной работы, климата в коллективе;
  • Участвует в HR проектах компании: C&B, бенчмарки по ЗП, Performance Management, Talent Management, Engagement Survey;
  • Обеспечивает хранение кадровых документов и их сдачу в архив;
  • Участвует в регулярных кадровых аудитах.

Наши ожидания от кандидата:

  • Мы ищем нового коллегу, который: хочет расти и развиваться, готов к самостоятельному ведению проектов, ориентирован на результат, а не на процесс, проявляет ответственность и внимание к деталям и срокам, готов быть надежным и проактивным командным игроком, готов помогать другим;
  • Знание английского языка будет преимуществом;
  • Опыт ведения КДП в полном объеме – от 1 года обязательно;
  • Опыт в производственных компаниях – желателен;
  • Уверенное знание трудового законодательства РФ, законодательных и нормативных правовых актов;
  • Практическое знание миграционного учета - желательно, но не обязательно;
  • Высшее образование – обязательно, образование в сфере управления персоналом – желательно;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel и др.)
  • Практическое знание 1С: ЗУП 8.2

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные;
  • Удобный график работы 5/2 с 9:00-18:00 (8:00-17:00), с возможностью 1 удаленного дня;
  • Корпоративное бесплатное питание в столовой компании;
  • Подключение к программе ДМС (со стоматологией) после прохождения испытательного срока;
  • Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив;
  • Интересные проекты, работа в динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального роста (профессиональные тренинги и семинары).

P.S. Если вы соответствуете требованиям частично — всё равно откликайтесь! Мы ценим потенциал, обучаем и развиваем.

Не упустите шанс работать в компании, где технологии, люди и глобальные стандарты — в одном флаконе!