Разработчик ERP (ABAP-разработчик)

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: ГК Орбита
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.
Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.
Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы ищем Разработчикa ERP (ABAP-разработчика)

Период привлечения: 13.11.2025 - 31.12.2025
Возможно продление.

Требования:

  • Опыт программирования на языках высокого уровня от 10 лет
  • Опыт работы с высоконагруженными системами
  • Участие в проектах внедрения SAP ERP от 5 лет в роли ABAP-разработчика/руководителя группы
  • Экспертное знание стандартной функциональности и программных объектов SAP ERP/HCM/SRM
  • Экспертное знание языка программирования ABAP/4
  • Знание основ тестирования разработок в информационных системах
  • Владение инструментами анализа и методами оптимизации работы ABAP-кода

Обязанности:

  • Выполнять задачи по разработке программных решений в SAP системах на основании технических заданий, полученных от функциональных консультантов и в соответствии с регламентами ведения разработок.
  • Создавать документацию по техническому решению реализованной или модифицированной функциональности.
  • Оказывать консультации по техническим вопросам в SAP системах функциональным консультантам, консультантам тестирования.
  • Выявлять дефекты, определять и устранять причины их возникновения - Принимать передаваемые разработки на поддержку
  • Соблюдать требования и следовать правилам «Регламента разработки X5», обеспечивать качество и соответствие программного кода настроенным правилам Инспектора кода

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы.
  • Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
  • Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру;
  • Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;
  • Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
  • Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.