Affiliate manager

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Lofty.
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Азовская улица 24к3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

MyBid Partners - мультивертикальная партнерская сеть, созданная в 2024 году на базе одноименной международной рекламной сети MyBid и специализирующаяся на работе с вертикалями гемблинга, беттинга, свипов, утилит, адалта и дейтинга.

Сейчас мы в поиске Affiliate manager, который будет выстраивать крепкие отношения с партнерами и развивать каналы привлечения трафика.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение новых партнеров (паблишеров, арбитражников/арбитражные команды) для сотрудничества;

  • Поддержка и консультирование текущих партнеров по вопросам работы с нашей платформой;

  • Аналитика эффективности рекламных размещений и выполнение планов;

  • Постоянный поиск наиболее эффективных решений для допродажи дополнительных продуктов компании;

  • Контроль своевременности выплат партнерам;

  • Мониторинг рынка и конкурентов, своевременная реакция на изменения;

  • Представление компании на международных конференциях.

Что ожидаем от кандидата:

  • Опыт работы в сфере affiliate маркетинга от 2-х лет;

  • Опыт управления командой, будет плюсом опыт создания своей команды с нуля;

  • Умение организовать работу внутри команды, мотивация сотрудников для достижения результата, планирование и отчетность;

  • Опыт работы с инструментами: Asana, Alanbase;

  • Понимание вертикалей и знание рекламодателей (утилит, IGaming) и их особенностей;

  • Английский язык не ниже B2.

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

  • Полная свобода: ты можешь выбрать сам как тебе работать: в офисе на ст. м. Севастопольская, в гибридном или удаленном формате;

  • Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

  • Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

  • Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность роста.