Кладовщик 1/3

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: ПОРТАЛ
Уровень зарплаты:
от 78000 RUR
Город:
Москва
Пермская улица 7с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания «ПОРТАЛ» – самая крупная сеть роботизированных автомоек без щеток в России.

Наша миссия – развивать технологии мойки, чтобы сделать жизнь автовладельцев проще и комфортнее. Каждый день количество наших клиентов растет, поэтому мы активно увеличиваем число моек по всей Москве и Московской области.

Почему с нами круто работать?

  • Стабильность. Мы на рынке с 2018 года. Уже открыто 47 объекта, и мы не планируем останавливаться. Цель – развитие сети по всей России.
  • Известный бренд. Благодаря активному маркетингу и узнаваемости, о нас можно услышать на разных площадках: сайт, соцсети, YouTube, реклама. Средняя оценка качества на Яндекс.Картах – 4.9 балла.
  • Востребованный продукт. Уход за автомобилем – неотъемлемая часть жизни. Роботизированные мойки заменяют ручной труд: это быстрее, качественнее и выгоднее.
  • Сильная команда. Мы объединяем открытых, энергичных и профессиональных людей с общими ценностями.
    Собственный склад категории Д для хранения оборудования, запчастей и химии.

Основные задачи:

  • Ведение складского учета в 1С:Склад;

  • Приём, учёт и размещение товара
  • Проведение инвентаризаций,

  • Комплектация и оформление заказов;

  • Раскладка товара;

  • Отгрузка заказов;

  • Поддержание порядка на складе.

Требования к кандидату:

  • Уверенный пользователь ПК;

  • Опыт работы с ПО: Мой Склад и 1С: Склад ;

  • Готовность к суточному графику ;
  • Умение работать оперативно и без ошибок, внимательность, обучаемость, ответственность.

Условия:

  • Стабильная ЗП: 9 800 ₽/смена → 78 400 ₽ в месяц (в среднем 8 смен по графику сутки / 3 дня отдыха)
  • График: сутки с 9:00 до 9:00 — удобно для тех, кто ценит длинные выходные
  • Локация: 7 минут пешком от метро Бульвар Рокоссовского
  • Оформление по ТК РФ
  • Спецодежду выдаём
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Современные стандарты управления проектами и корпоративной культуры.
  • Поддержка опытной команды и прозрачная система коммуникаций.