Head of DevOps/Руководитель отдела автоматизации процессов разработки

Дата размещения вакансии: 05.11.2025
Работодатель: Ригла
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Чермянская улица 2с8
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Ригла — динамично растущая компания с 6000+ аптек по всей стране, лидер фармацевтического ритейла России.

Сейчас мы находимся в поиске Руководителя отдела автоматизации процессов разработки, который будет выстраивать и развивать инфраструктурные процессы с нуля, внедрять CI/CD и системы мониторинга, а также сформирует и будет в дальнейшем управлять небольшой командой инженеров.

Что предстоит делать:

  • Разрабатывать и внедрять системы управления инфраструктурой (ОС, внутренний софт, права доступа, сетевые настройки и т.д.);

  • Настраивать и масштабировать системы мониторинга, телеметрии и алертинга;

  • Внедрять и развивать процессы CI/CD для ИТ-продуктов компании;

  • Руководить командой инженеров (1–3 человека), помогать им в развитии и формировании технических решений;

  • Участвовать в проектировании и внедрении решений по автоматизации релизов и инфраструктурных процессов;

  • Обеспечивать переход от ручных процессов к полностью автоматизированным решениям.

Что мы ожидаем от вас:

  • От 5 лет опыта в области автоматизации процессов разработки или DevOps;

  • Опыт руководства командой и внедрения решений «с нуля»;

  • Глубокое понимание инструментов мониторинга и телеметрии (Prometheus, Grafana, Graylog, VictoriaMetrics, Loki, OTel Collector / FluentBit и аналоги);

  • Практический опыт с системами управления конфигурациями (Ansible / Puppet / Chef / Opsi / Meshcentral);

  • Знание контейнеризации (Kubernetes / Docker) и скриптовых языков (PowerShell, Bash, sh).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в компаниях с распределённой инфраструктурой (ритейл, фармация, сети с удалёнными точками);

  • Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в стабильную IT-компанию с аккредитацией;
  • Удаленный формат работы 5/2 с 9:15 до 18:00;
  • Конкурентную зарплату, соответствующую вашему опыту и навыкам;
  • Предоставление скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование, медицина);
  • Программу "Защита здоровья", включающую стоматологию.