Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Поиск и отбор резюме: изучение и анализ резюме кандидатов для определения их соответствия требованиям вакансий (массовый подбор сотрудников на производство);

• Первичное телефонное интервью: проведение предварительных собеседований по телефону для оценки соответствия кандидатов требованиям вакансии и определения их интереса к предложению;
• Координация с другими отделами: взаимодействие с различными отделами внутри компании для понимания их потребностей в персонале и специфики при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов;
• Размещение объявлений о вакансиях: публикация информации о вакансиях компании на различных платформах, включая специализированные сайты по трудоустройству, профессиональные порталы и социальные сети;
• Сбор и анализ отзывов: изучение обратной связи от кандидатов и нанимателей для улучшения процессов подбора и оценки;
• Аналитика: ведение ежедневника и календаря собеседований, минимизируя простои и опоздания.

Требования:

• Опытный пользователь ПК;
• Образование среднее, высшее, опыт работы от 1-года;
• Опыт аналогичной работы в ресечинге обязателен;
• Опыт взаимодействия с нанимающими менеджерами при открытии вакансии, поиске и найме кандидатов;
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Дружный коллектив, комфортный офис в шаговой доступности от м. Алтуфьево.