Группа компаний «Евразия» – международный холдинг, ежегодно запускающий до 18 новых бизнесов и увеличивающий штат на 21%. В 2024 году оборот вырос на 49%, а география расширилась до 18 стран, включая Россию, СНГ, Индию, Турцию, Латинскую Америку, Африку и США.
Мы расширяем команду и находимся в поиске «Координатора проектов» для нашего бизнес-направления «МАКСИ Стафф».
Аутсорсинговая компания «МАКСИ Стафф» - это знак качества в найме и подборе персонала.Уже более 13 лет мы успешно развиваемся, предоставляя качественные решения в подборе персонала. За 2024 год оборот компании вырос в 1,7 раза, а клиентский портфель увеличился на 20%. Нашими ключевыми клиентами являются: отели МонАрх, Балчуг Кемпински, Хилтон и рестораны Кофемания.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с клиентами , подбирать и координировать персонал под их задачи;
- Контролировать выход сотрудников на смены;
- Вести базу сотрудников, контролировать их доступность и готовность к работе;
- Оперативное осуществление замены на проект;
- Быстро реагировать на запросы клиентов и сотрудников.
Что для нас важно:
- Опыт работы с персоналом;
- Опыт работы в аутсорсинговой компании или понимание принципов работы в данной сфере;
- Уверенное владение CRM-системами;
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с людьми и находить решения в нестандартных ситуациях;
- Отличное знание офисных программ и мессенджеров;
- Ответственность, организованность и нацеленность на результат.
Условия и преимущества:
- Удаленный формат работы, который позволит Вам гибко организовать свое рабочее время и работать из любого удобного места, экономя время и деньги на ежедневные поездки;
- График работы: 6/1, быть на связи с 06.45 по 22:45 по МСК (с 10:00–19:00 «офисный» режим у ПК);
- Совокупный доход на период испытательного срока от 50 000 рублей на руки: фиксированная часть 30 000 рублей + бонусная часть. После успешного прохождения испытательного срока от 60 000 рублей на руки: фиксированная часть 40 000 рублей + бонусная часть;
- Мы гарантируем регулярные выплаты 2 раза в месяц в соответствии с договором;
- Социальные гарантии: оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный и различные виды выплат на значимые даты сотрудников;
- Перспектива финансового и профессионального роста;
- Доступ к корпоративной электронной библиотеке;
- Корпоративный Speaking club на английском и испанском языках.
Оставляйте отклик и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!
