Менеджер по развитию продукта (продукты для ПВЗ)

Дата размещения вакансии: 11.11.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем человека в команду продукта ПВЗ для внедрения новых бизнес-процессов Озона с точки зрения опыта работы сотрудника и владельца пунктов выдачи заказов.

Вам предстоит:

  • Прорабатывать схему пользовательский пути сотрудника и агента ПВЗ: как процесс будет работать физически и какие доработки потребуются в личном кабинете сотрудника ПВЗ;
  • В рамках проработки пользовательского пути подключать коллег из других доменов ПВЗ (команда финансов, команда операции, команда аналитики, команда закупок и др.) и выступать заказчиком по реализации доработок на их стороне: ставить задачи и контролировать сроки реализации;
  • Оценивать влияние новых процессов с точки зрения метрик команды ПВЗ (контактность, NPS, CSAT);
  • Заниматься постановкой задач для команды разработки, обучения, коммуникаций, нести ответственность за качество выпускаемых решений.

Мы ожидаем:

  • Законченное высшее образование;
  • Опыт работы в качестве менеджера продукта или в управлении кросс-доменными проектами по развитию продукта от 2-х лет;
  • Опыт работы в agile-командах, опыт управления кросс-доменными проектами;
  • Data-driven подход в принятии решений, критическое мышление и аналитический склад ума;
  • Способность четко и структурировано представлять информацию, а также аргументированно отстаивать свою точку зрения;
  • Умение эффективно взаимодействовать со стейкхолдерами и смежными командами, управлять их ожиданиями и четко ставить ТЗ;
  • Умение управлять бэклогом задач на разработку и разбивать функционал на MVP и POST-MVP;
  • Уверенное владение основными инструментами управления проектами: Jira, Confluence, диаграммы Ганта, Miro, а также хорошее знание Excel;
  • Преимуществом будет понимание работы логистики в контексте E-commerce маркетплейсов.