Руководитель отдела продаж на маркетплейсах

Дата размещения вакансии: 12.11.2025
Работодатель: Березовская Клавдия Николаевна
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамичная команда в сфере продаж бижутерии. Уже добились стабильных результатов, но стремимся к большему: наша цель — значительный рост оборота.
Для реализации этого плана нам необходим опытный руководитель отдела продаж для маркетплейса.

Основные задачи:

  • Формирование и контроль выполнения плана продаж, расчет потребности;
  • Ежедневный, еженедельный, ежемесячный контроль и анализ ключевых показателей продаж; разработка стратегий по их улучшению.
  • Работа с ассортиментом по ABC (продажи, выручка, маржинальность);
  • Найм и адаптация компетентных менеджеров маркетплейсов;
  • Операционное управление командой, регулярный менеджмент, контроль эффективности сотрудников;
  • Мотивация команды, создание рабочей атмосферы;
  • Разработка и внедрение системы KPI для сотрудников;
  • Мониторинг конкурентов/трендов;
  • Работа с отзывами и вопросами на площадках, оперативное решение проблем, контроль качества обслуживания клиентов.

Кого мы ищем:

  • Опыт в управлении продажами на маркетплейсах Wildberries не менее года!
  • Опыт в управлении командой от 5 человек, умение выстраивать регулярный менеджмент;
  • Высокий навык самоорганизации и организации работы отдела, соблюдение дедлайнов.
  • Специалиста, который разговаривает показателями, цифрами, графиками, прогнозами, гипотезами, разбирается в планировании и контроле, на «ты» с делегированием и постановкой задач.

Что мы предлагаем:

  • Удаленный формат работы
  • Зарплата от 100000 руб. на испытательном сроке;
  • Большая свободна в принятии решений, широкая зона ответственности;
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Без совмещения с другими работами/проектами, без совмещения с собственным магазином.
    Вы получите возможность возглавить сильную команду профессионалов,
    внедрять эффективные стратегии развития и напрямую влиять на рост бизнеса.
    Обязательное условие: подтвержденные кейсы от работодателей!

    Присоединяйтесь к нам и станьте ключевым звеном в достижении наших амбициозных целей!