Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 22.11.2025
Работодатель: Тензор
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Тензор – это федеральный IT-холдинг. Наш основной продукт Saby – сеть деловых коммуникаций. Это социальная сеть для бизнеса. Saby позволяет решать в одной программе все задачи современной компании: сдавать отчетность, обмениваться документами, проверять партнеров и искать торги, общаться через видеозвонки и вебинары и многое другое. Мы одни из лидеров на этом рынке и знаем, что Saby удобнее, чем другие программы.

  • На рынке с 1996 года.
  • Нас уже выбрали более 3 млн клиентов.
  • Более 95 филиалов во всех крупных городах России.
  • Более 1300 партнеров.

Сейчас мы в поиске активного и амбициозного руководителя отдела продаж в наш филиал г. Кострома (удаленно).

Чем предстоит заниматься:

  • Управление продажами: развитие и настройка эффективной системы продаж, включая процессы привлечения, обслуживания и удержания клиентов.
  • Формирование и мотивация команды: найм, обучение и мотивация команды продаж, создание эффективной системы контроля и отслеживания результатов.
  • Развитие продуктов: анализ потребностей клиентов, выявление возможностей для развития продуктовой линейки (электронная отчетность, документооборот, и т. д.).
  • Оптимизация процессов: улучшение и оптимизация процессов в отделе продаж, включая мониторинг документооборота.
  • Контроль качества работы менеджеров по продажам.

Мы ждем от Вас:

  • Опыт работы руководителем отдела продаж (РОП) на рынке B2B не менее 3 лет.
  • Опыт продаж на рынке B2B обязателен, в т.ч. опыт работы с «холодными» продажами.
  • Опыт эффективной организации и мотивации команд продаж.
  • Уверенное владение методиками продаж и переговоров.
  • Аналитические способности и навыки стратегического планирования.

Мы предлагаем:

  • понятную схему мотивации: фиксированный оклад+kpi;
  • сформированную команду профессионалов ( у вас в подчинении будет группа из 10-12 сотрудников);
  • интересную работу в быстроразвивающейся крупной компании;
  • удаленный формат работы;
  • возможность реализовать свой потенциал как лидера и организатора;
  • оформление согласно ТК РФ (полный социальный пакет).

На все вопросы мы с удовольствием ответим на собеседовании!