Привет!
Я — Дарья, предприниматель в сфере маркетплейсов с пятилетним опытом на ВБ. За это время мой бизнес вырос от команды в 2 человека до 40 боевых единомышленников и 50+ млн/мес. в продажах.
Сейчас я ищу человека, который возглавит отдел продаж и вместе с нами будет бить рекорды.
В конце вакансии ждет "лайфхак" как гарантировано получить приглашение на следующий этап..
Задачи:
Что Сделать? (результат)
➡︎ Усилить продажи текущего ассортимента
➡︎ Выполнять план по марже
Что Делать? (процесс)
➡︎ Управлять трафиком
➡︎ Отвечать за прибыль и продажи
➡︎ Менеджерить отдел продаж
Чего не будет:
✖ Работы с фулфилментом и логистикой — отдельный отдел
✖ Постоянных планерок по 5+ часов
✖ Отчётов ради отчётов и долгих согласований — быстрые решения
Требования:
○ Без совмещений, не агентство, фулл-фокус только на наш общий проект
○ Опыт с WB от 2х лет в должности РОПа с доказуемыми результатами от 50 млн в месяц
○ Сильная цифровая база: аналитика, дашборды, таблицы / Power BI
○ Работа в fashion-сегменте (кейс работы с одеждой)
Условия, которые я предлагаю:
Вовлеченность основателя, погруженного в бизнес
Один канал продаж - продаем только на WB
Возможность работать откуда хочется
Простую формулу оплаты: несгораемая часть + кпи (% от маржинальной прибыли)
Участия в стратегических сессиях и знакомства с самими лучшими эксперами в сфере e-commers, обучения за счет компании
Понятные задачи: прозрачная система контроля и чёткие цели
Дополнительный оплачиваемый выходной каждый месяц (по средам)
Заботу о вас: компания поздравляет с Днём рождения и трудовыми годовщинами
100% оплачиваемый ежегодный отпуск
Обещанный лайфхак:
Напиши сопроводительное письмо, начни со слов: “Привет, Даша”, расскажи самый сильный кейс на WB: категория, старт / итог, срок, 3–5 действий давших результат, размер команды, твоя роль и личный вклад —— так я пойму, что ты прочел вакансию до конца и лично приглашу на следующий этап.
