Аналитик - Экономист

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Эко-Спектрум
Уровень зарплаты:
от 90000 до 130000 RUR
Город:
Краснодар
улица Демуса 52
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В связи с расширением производства и выходом на новый уровень компания "ЭКО-СПЕКТРУМ" открывает вакансию Аналитик - Экономист.

Мы — производитель инновационного промышленного оборудования для сортировки, переработки, утилизации и обезвреживания отходов.

Наша цель:

Мы ищем компетентного специалиста – аналитика-экономиста. Его основными задачами станут настройка 1-С Документооборот, работа с семейством программ 1-С, создание аналитических отчетов и визуализаций, анализ ключевых показателей.

Основная цель – обеспечить прозрачность и эффективность управления бизнес-процессами компании через детализированный анализ данных, оптимизацию затрат и создание инструментов для принятия обоснованных управленческих решений.

Вашим преимуществом будет:

- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;

- образование высшее экономическое;

- опыт работы с большими объемами информации и документации;

- аналитический склад ума, умение работать в режиме многозадачности.

Профессиональные навыки:

- отличное владение Excel, включая сложные формулы, макросы.

- опыт работы с семейством программ 1-С и CRM-системой Битрикс24;

- навыки визуализации данных;

- навыки работы в аналитических программах;

- умение строить аналитические отчеты, прогнозы и проводить факторный анализ.

- знание методов анализа (SWOT, рентабельность, бюджетирование и т.д.).

Присоединившись к нашей команде, Вы получите:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая Компания — выполняем все договорённости и соблюдаем законы.
  • Своевременные выплаты зарплаты 2 раза в месяц, у нас не было ни одного случая задержки выплаты заработной платы. Это принципиальная позиция;
  • график 5/2, с 08-00 до 17-00;
  • Возможность получения льготных условий по ипотечному кредитованию в рамках зарплатного проекта компании ЭКО-СПЕКТРУМ и СБЕРБАНК.​​​​​