Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Дата размещения вакансии: 14.11.2025
Работодатель: Glebova Global
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Краснодар
улица Красных Партизан 385
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Glebova Global — федеральная компания в сфере бизнес-консалтинга и развития управленческих команд. Мы помогаем предпринимателям выстраивать системный бизнес, усиливать команды и увеличивать прибыль.

Сейчас нам нужен рекрутер, который любит скорость, драйв, ответственность и умеет находить тех, кто действительно двигает бизнес вперёд.

Преимущество работы с нами:

  • Конкурентоспособную заработную плату: оклад 70 000р + KPI.
  • Стабильный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Комфортный офис с удобной транспортной развязкой и развитой инфраструктурой.
  • Наставника с передовыми HR-практиками и инструментами, которые прокачают тебя в профессии.
  • Перспективы карьерного роста, включая участие в HR-проектах, внутренних инициативах и развитии HR-функции — ты сможешь влиять на систему найма и создавать её вместе с нами.
  • Ты станешь не просто исполнителем, а сильным профессионалом с уникальными компетенциями, которые всегда востребованы на рынке труда.
  • Атмосфера драйва, энергии и высокого стандарта качества, где твои результаты будут замечены и действительно ценны.
Твои задачи:
  • Привлекать сильных кандидатов, а не просто закрывать заявки.
  • Проводить интервью так, чтобы за 20 минут понимать — «тот» человек перед тобой или нет.
  • Формировать команду из людей, которые действительно подходят по компетенциям, темпу и подходу к работе.
  • Работать с разными источниками, тестировать новые каналы, находить нестандартные решения.
  • Плотно взаимодействовать с руководителями и быстро реагировать на изменения в запросах.
  • Вести кандидата за руку до оффера и выхода, обеспечивая предсказуемый результат.
  • Создавать позитивный опыт для каждого соискателя, усиливая бренд Glebova Global.
  • Вести процесс подбора системно: быстро, точно, по делу.
Ты нам подходишь, если:
  • Ты самостоятельный, проактивный и всегда ориентируешься на результат.
  • Умеешь быстро распознавать мотивацию, потенциал и реальный уровень кандидата.
  • У тебя есть опыт массового подбора — ты умеешь быстро находить нужный объём кандидатов без потери качества.
  • Умеешь держать фокус, говорить честно и доводить дела до конца.
  • Тебе важно видеть влияние своей работы — и оно здесь будет ежедневным.

Если ты тот самый рекрутер, который находит сильных людей быстро и точно — откликайся. Давай усиливать команды и менять бизнесы вместе.