Менеджер по внешней логистике

Команда логистики отвечает за то, чтобы любимые многими напитки проделали длинный путь от наших поставщиков из 45 стран мира до полок магазинов, винных шкафов ресторанов и обеденных столов в целости и сохранности.

Зона ответственности:

• Организация и контроль внешних перевозок (импорт): размещение заказов экспедиторам и перевозчикам, мониторинг сроков отгрузки и движения груза, решение оперативных вопросов.
• Проведение тендеров по выбору транспортных и складских услуг, анализ тарифов для оптимизации логистических затрат, согласование и ведение договоров ТЭО, претензионная работа с перевозчиками и складами в Европе.
• Разрабатывать и оптимизировать текущие и альтернативные схемы поставок.
• Контроль документооборота и взаиморасчетов с транспортными компаниями и консолидационными складами. Бюджетирование поставок.
• Проектный блок: проводить технологическую экспертизу операционных процессов закупок, оптимизация и моделирование текущих и будущих логистических процессов по отделу, участие в разработке ТЗ для их автоматизации в учетных системах компании, контроль реализации и исполнения проектов на постоянной основе.

Необходимые компетенции:

• Высшее образование (таможенное дело / логистика / ВЭД / международные отношения).

• Опыт работы в сфере ВЭД, импорта или внешней логистики от 3-х лет.

• Практическое знание INCOTERMS и транспортной документации.

• Навыки аналитической и проектной работы: умение анализировать данные и оптимизировать процессы.

• Системное мышление, ориентированность на результат и развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Работу в стильном офисе, где можно, в том числе, насладиться эстетикой современного искусства.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Привлекательный уровень дохода.
• Заботу о здоровье: широкую программу ДМС с большим выбором клиник, стоматологией, госпитализацией, полисом для выезда за рубеж, возможностью получить скидки на медицинскую страховку для родственников.
• Обучение на внутренних программах в корпоративном университете с первых дней работы.
• Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании.
• Развитие экспертизы в продукте (в вине, крепком алкоголе, аксессуарах) для новичков и для профессионалов с помощью регулярных дегустаций, курсов от наших экспертов и бренд-амбассадоров.
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий (скидки на фитнес-клубы, рестораны и т.п.).
• Доплату до полного оклада во время отпусков.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Групповые занятия фитнесом в офисе (йога, пилатес, цигун, функциональные тренировки), а также у нас есть корпоративные футбольная, волейбольная команды, бадминтон.
• У нас успешно работает геймификация, где каждый сотрудник может зарабатывать баллы за вовлеченность в обучение и тратить их в магазине подарков!