Ведущий инженер направления инженерно-технической эксплуатации

Дата размещения вакансии: 13.11.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда технической эксплуатации находится в поисках ведущего инженера. В функционал входит обеспечение стабильной работы инженерного оборудования и коммуникаций на банковских объектах, координации с проверяющими инстанциями и контроля подрядных организаций.

Обязанности

  • Организация и контроль бесперебойной работы, технического обслуживания, ремонта и планово-предупредительных работ инженерных систем и оборудования
  • Взаимодействие с регулирующими и надзорными органами: подготовка пакетов документов для получения разрешений, сопровождение проверок и контроль исполнения предписаний
  • Управление проектами ввода объектов в эксплуатацию: приемка строительно-монтажных работ, проверка соответствия проектной документации, формирование и контроль устранения замечаний.
  • Работа с проектной и исполнительной документацией, верификация данных в автоматизированных системах банка
  • Организация и контроль процессов модернизации, технической экспертизы и приемки нового сложного оборудования
  • Подготовка и согласование технических отчетов, протоколов, актов разграничения ответственности и иной технической документации

Требования

  • Высшее образование (техническое / строительное)
  • Опыт работы в сфере эксплуатации, управления недвижимостью или в проектно-строительной области
  • Знание строительных норм и правил (СНиП, СП), процессов и стандартов технической эксплуатации
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами и уверенные навыки работы с проектной и сметной документацией
  • Умение читать чертежи и проверять соответствие выполненных работ проектным решениям
  • Готовность к работе с большим объемом документации и ведению нескольких задач параллельно

Условия

  • Временная ставка (6 месяцев)
  • Офис: г. Краснодар, ул. Красноармейская, 34
  • стабильный оклад, квартальные и годовые премии
  • график работы 5/2
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ
  • бесплатная подписка СберПрайм+
  • материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи
  • ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.