HR-менеджер (Корпоративный университет)

ВАКАНСИЯ С РЕЛОКАЦИЕЙ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН Г.ЕЛАБУГА

Обязанности:

• Организация и проведение обучающих программ Корпоративного университета;
• Разработка и составление ПУЛа методических и обучающих материалов совместно с наставниками программ Корпоративного университета;
• Аналитика проведенных программ для сотрудников;
• Ведение системы учета присутствия и отсутствия сотрудников;
• Администрирование деятельности наставников программ Корпоративного университета:
• Взаимодействие с внешними учебными заведениями по организации обучения, конференций, тренингов;
• Разработка и создание сайта совместно с ответственными подразделениями Компании;
• Разработка и создание программ Дополнительного профессионального образования совместно с внешними учебными заведениями высшего образования.

Требования:

• Опыт работы на публике (выступления, координация потоков людей);
• Опыт работы с CRM системами (1С и Битрикс24);
• Опыт работы в сфере молодежной политики;
• Знание программ Microsoft Office;
• Умение работать с большим количеством информации;
• Ответственность, инициативность, исполнительность, обучаемость, коммуникабельность, гибкость.

Условия:

• Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

• Дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• Работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

• Транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Менделеевск;

• Полис добровольного медицинского страхования;

• Предоставление платного жилья для иногородних;

• Гарантия профессионального роста;

• Амбициозная, проектно-ориентированная команда;

• Мозговые штурмы, командные игры, реализация нестандартных задач;

• Карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.