Старший 1С-аналитик, команда аналитики РСБУ и интеграций

Дата размещения вакансии: 17.11.2025
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Привет!
Это команда аналитики РСБУ и интеграций. Мы проектируем и создаём сложную учётную систему на базе 1С:УХ по стандартам РСБУ и МСФО под миллионы транзакций и строим масштабные интеграции для чёткой финансовой аналитики. Также находим узкие места, пересобираем процессы и заставляем систему работать как нужно бизнесу — автоматизированно и без лишних затрат.

Наш стэк

  • Jira, Confluence, 1С:УХ

Вы будете

  • Участвовать в проектах по внедрению 1С: Управление Холдингом в качестве системного аналитика.
  • Проводить проектное обследование: сбор бизнес-требований, анализ и описание процессов as is и to be, подготовка модельных примеров, согласование вариантов решения с заказчиком и разработчиком. Вести проектную документацию.
  • Писать технические задания и контролировать выполнение поставленных задач.
  • Организовывать тестирование, исправлять выявленные ошибки и/или функциональные разрывы между бизнес-требованиями и реализованным решением.
  • Консультировать и обучать пользователей по типовому и внедренному функционалу, прорабатывать методологические вопросы по учету новых процессов.

Мы ожидаем:

  • Уверенное владение функциональными блоками бухгалтерского и налогового учета.
  • Опыт участия в проектах по внедрению 1С, опыт проектирования интеграций.
  • Опыт работы с бизнес-требованиями (их сбор и формализация).
  • Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию и четко формулировать задачи.
  • Умение построить коммуникацию между бизнес-заказчиками и командами IT.
  • Вовлеченность в работу, умение и желание решать проблемы.

Будет плюсом:

  • Опыт проектирования внутренних и внешних интеграций.
  • Знание конфигурации 1С: УХ или 1С: БП.

Мы предлагаем:

  • Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
  • Свободу действий в принятии решений.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Прекрасную команду, которой мы гордимся.
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.