Директор по развитию

Компания занимается cтроительными, архитектурными проектами и конструкциями, имеет собственное производство в Санкт-Петербурге, где создает все виды фасадных решений, металлических конструкций, мебелью и т.п.

Ключевые клиенты: крупные АЗС, KIA, Nissan, Lada, Geely, Chery, Вкусно и точка, KFC, Метрополитен.

В работе используются западные модели и подходы к управлению проектами, с фокусом и внимательностью к клиенту.

Ищем в команду Директора по развитию.

Какие задачи будут перед вами стоять:

• Развитие клиентской составляющей, привлечение средних и крупных игроков рынка, работа с текущими потенциальными клиентами до стадии договора;
• Курирование технического коммерческого менеджера (бэк-офис);
• Подготовка коммерческих предложений;
• Проведение переговоров с заказчиками, в т.ч. выезды и встречи, конференции, презентации для клиентов;
• Участие в согласовании договоров и урегулировании разногласий, заключение договоров.

Что ждем от вас:

• Опыт работы с крупными компаниями-клиентами по развитию продаж производства и/или строительства;
• Готовность и умение понятно и грамотно общаться с клиентами, расположить к себе, получить необходимую информацию;
• Готовность к командировкам (в основном, в Москву);
• Будет плюсом техническая подкованность, опыт работы в промышленном строительстве, на производстве конструкций - умение разбираться в чертежах, конструкциях, материалах (металл, пластик), в сметах или калькуляциях.
• Нацеленность на результат. Ваша цель — не просто отправить КП, а чтобы его приняли и проект пошел в работу.

Что готовы предложить:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Уровень заработной платы (фиксированный оклад + kpi) обсуждается индивидуально и зависит от опыта работы;
• Пятидневная рабочая неделя, офисный и разъездной формат работы;
• Возможность проявить свой потенциал, применить опыт и знания в создании новых процессов и реализации собственных идей. Компания ценит инициативность сотрудников и поддерживает их в этом.