Старошереметьевское шоссе 15с1
АО «АЭРО-Шереметьево» - Компания, работающая с 2013 года, оказывает услуги по обеспечению авиатопливом воздушных судов авиакомпаний, осуществляющих рейсы из Международного аэропорта Шереметьево.
АО "АЭРО-Шереметьево" является совместным предприятием ООО "ЛУКОЙЛ-АЭРО" и АО "Международный аэропорт Шереметьево".
За прошедшее десятилетие проделан путь динамичного развития, результатом которого является высокий статус на рынке авиатопливообеспечения. Мы не стоим на месте и постоянно растем. Именно поэтому мы будем рады видеть сотрудника, который ищет стабильность и постоянный финансовый рост в надежной компании, проверенной временем.
Обязанности:
- Взаимодействие с контрагентами по отправке и получению первичных документов, передача их в бухгалтерию.
- Своевременная обработка, сортировка и учёт проступающих документов.
- Согласование поступающих документов через систему электронного документооборота Lotus Notes.
- Контроль за своевременным отражением в учёте, переданных в бухгалтерию первичных документов.
- Отражение движения и простоя гружёных и порожних вагонов в специализированной программе "Этран".
- Проверка корректности реквизитов, проверка поступающих документов на оплату, получаемых от контрагентов.
- Переписка, общение с контрагентами по вопросам предоставления УПД.
Требования:
- Образование: Высшее профессиональное.
- Опыт работы не менее одного года (опыт работы в программе "Этран" будет являться преимуществом).
- Навыки работы с первичными учетными документами.
- Ответственность, исполнительность, результативность, коммуникабельность.
Условия:
-
Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска и листков временной нетрудоспособности.
-
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
-
Ежегодная индексация заработной платы.
- Режим работы: 2/2 (два рабочих/два выходных, без ночных смен): с 08:00 до 20:00, удалённый или гибридный формат работы не рассматриваем.
- Парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
-
Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
- ДМС (расширенное) со стоматологией, страховым полисом для выезда за рубеж (после 3 месяцев работы в Компании).
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
-
Новогодние подарки детям, корпоративные мероприятия.