Директор дивизиона по продажам новых автомобилей

Дата размещения вакансии: 18.11.2025
Работодатель: Авилон Автомобильная Группа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Коммерческий проезд 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Фиксированная заработная плата
  • Приветственный подарок от компании в день оформления
  • Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20 000 руб.
  • Доплата за выслугу лет
  • Корпоративные подарки детям на Новый год
  • Бесплатный ежегодный медицинский осмотр
  • Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней+ 3 календарных дня за ненормированный рабочий день)
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание
  • Полный пакет ДМС и льготные тарифы на мед.обслуживание для членов семьи
  • Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (корпоративная система лояльности BestBenefits)

Основные задачи:

  • Выполнение бюджетных и оперативных финансовых, количественных и качественных показателей, влияющих на эффективность работы ДЦ
  • Определение общей концепции политики развития ДЦ
  • Формирование планов продаж автомобилей и услуг сервиса и участие в подготовке бюджетных планов ДЦ, контроль их выполнения
  • Систематический мониторинг и анализ рынка, разработка стратегий продаж автомобилей и услуг сервиса и увеличения долей рынка
  • Разработка, анализ выполнения и корректировка бюджета
  • Стратегический поиск новых розничных и корпоративных клиентов, работа с ними
  • Разработка оперативных мероприятий, нацеленных на стимулирование продаж
  • Формирование оптимальной организационной структуры и бизнес-процессов ДЦ
  • Управление коллективом, обучение, повышение квалификации сотрудников

Для нас важно:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в автомобильном бизнесе на должности не ниже Директор по продажам более 3-х лет
  • Знание автомобильного рынка и бизнес-процессов направления продаж новых автомобилей
  • Финансовая грамотность, и понимание P&L отчетности
  • Сильные лидерские и управленческие компетенции, навыки создания эффективных команд и мотивация на достижение результатов
  • Стратегическое мышление, аналитические способности, умение принимать своевременные и качественные