DevOps-инженер в Программу лояльности

Дата размещения вакансии: 19.11.2025
Работодатель: Национальная система платежных карт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Татарская улица 11а
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Проект:
Мы сплоченная команда, занимающаяся разработкой и улучшением сервисов Программы лояльности, которая позволяет держателям карт «Мир» и пользователям Системы быстрых платежей (СБП) получать скидки и кешбэк при оплате товаров и услуг в компаниях-партнерах. Программа имеет собственный процессинг, который рассчитывает и автоматически перечисляет кешбэк рублями в течение нескольких рабочих дней после покупки, а отслеживать начисления можно в личном кабинете и мобильном приложении.

Технологический стек:

Linux, Nginx, Ansible, Python, Kubernetes, Jenkins

Чем предстоит заниматься:

  • Обеспечением полного цикла разработки – от анализа требований до внедрения продукта
  • Поддержкой команды разработки и тестирования по вопросам CI/CD
  • Автоматизацией процессов CI/CD и их интеграцией между собой
  • Проектированием и разработкой конвейера сборки и развертывания масштабируемых высоконагруженных сервисов

Мы ожидаем:

  • Опыт в качестве DevOps-инженера более 3-х лет

  • Понимание практик DevOps и умение применять их

  • Опыт разработки скриптов для управления жизненным циклом систем, построения конвейера непрерывной поставки ПО

  • Ориентируешься в ключевых технологиях: Linux, Docker, Kubernetes, Ansible, Python, Nginx (не обязательно во всех)

  • Умение строить конвейер CI/CD

  • Умение писать Jenkins Jobs, которая запускает Gradle, и которая публикует jar-ник в Nexus

  • Умение писать плейбук, который раскатывает на хосты Nginx/JVM/etc из deb-пакетов согласно схеме и создает systemd юнит, запускающий собранный ранее jar-ник как службу

  • Навыки настройки мониторинга, сбора логов и метрик

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Достойный уровень заработной платы + премии
  • График работы: 5/2
  • Социальный пакет: ДМС со стоматологией, телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь, материальная помощь в особых случаях
  • Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже