Киевское шоссе 22-й километр
Личный помощник и аналитик для руководителя технического департамента в инновационную компанию по производству робототехники
Вам интересно быть в самом центре событий, где рождаются передовые технологии? Хотите стать правой рукой руководителя, который меняет будущее с помощью роботов? Тогда эта вакансия для вас!
Ваши задачи:
- Организация и контроль документооборота технического департамента
- Эффективное планирование и управление рабочим временем руководителя технического департамента
- Подготовка и оформление презентаций, аналитических и бизнес-отчетов
- Организация встреч, переговоров и командировок
- Сбор, анализ и структурирование информации для принятия управленческих решений
- Взаимодействие с внутренними и внешними партнерами
- Оперативное решение административных и организационных вопросов
Наши ожидания:
- Опыт работы аналитиком/личным помощником/ассистентом руководителя от 6 лет
- Отличные навыки тайм-менеджмента и самоорганизации
- Уверенное владение офисными программами, умение создавать презентации и аналитические отчеты
- Опыт ведения документооборота и деловой переписки
- Развитые коммуникативные навыки, умение работать с большим объемом информации
- Гибкость, инициативность, высокий уровень ответственности
- Готовность к работе в динамичной инновационной среде
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство, полный рабочий день (5/2, с 9:00 до 18:00)
- Работа в команде профессионалов, создающих уникальные продукты
- Возможность профессионального и карьерного роста
- Современный офис и комфортные условия труда
- Участие в развитии передовых технологий и проектов, меняющих отрасли
О компании
Мы — команда, которая создаёт роботизированные системы для сельского хозяйства, промышленности и муниципальных служб. Наша миссия — автоматизация процессов с помощью искусственного интеллекта, машинного зрения и автономных платформ. Мы делаем роботов, которые помогают собирать урожай, убирать территории, охранять объекты и выполнять другие задачи. Сейчас мы выходим на этап серийного производства и ищем того, кто поможет нам двигаться вперёд ещё быстрее!
Важно:
1. В сопроводительном письме опишите свой опыт в бизнесанализе
2. Ответьте на вопрос: готовы ли Вы выполнить тестовое задание?
3. Отбор будет проходить в 3 этапа: оценка сопроводительного письма и тестового задания, собеседование по направлению анализ, собеседование с руководителем.
Удачи в отборе!
