Мы — амбициозная деловая платформа в сегменте B2B-услуг, объединяющая ведущие консалтинговые компании и работающая с крупнейшими игроками российского рынка.
Наши клиенты — представители бизнеса, которые входят в топ по масштабам и влиянию в стране.
Компания стоит на пороге интенсивного роста: мы расширяем продуктовую линейку, усиливаем комьюнити, формируем новые партнёрства и выходим на новый уровень присутствия в профессиональной среде.
Мы ищем Генерального директора, который возглавит трансформацию и станет драйвером масштабирования всей платформы.
Задачи СЕО:
- Разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегии развития компании на ближайшие годы.
- Руководить запуском новых направлений, инструментов и мероприятий, усиливающих ценность платформы.
-
Управлять ростом выручки, достигать финансовых KPI и повышать экономическую эффективность бизнеса, следить за финансовыми показателями.
-
Развивать и укреплять партнёрскую сеть, расширять клиентскую базу совместно с командой развития.
-
Представлять компанию на ключевых деловых встречах и мероприятиях, усиливая её позиционирование.
-
Строить системные процессы, повышать операционную эффективность и управляемость компании.
-
Укреплять команду: нанимать, развивать, мотивировать, выстраивать культуру ответственности, инициативности и высокой скорости исполнения.
-
Руководить командой, развивать её потенциал и выстраивать культуру лидерства, инициативности и высокой скорости.
Кого мы ищем
- Руководителя уровня CEO/COO/Директора по развитию с опытом управления B2B-бизнесами.
- Профессионала, умеющего запускать проекты «с нуля», развивать продукты и достигать роста выручки.
- Лидера, который уверенно ведёт переговоры с собственниками и топ-менеджерами, представляет компанию публично.
- Предпринимателя по мышлению — инициативного, самостоятельного, способного создавать новое.
- Управленца, умеющего строить процессы, управлять финансами, анализировать показатели и принимать быстрые решения.
- Человека с высоким уровнем энергии, драйва, вовлечённости и ориентации на результат.
Условия, которые выделяют эту роль:
- Конкурентный доход: 300 000 ₽ gross + годовой бонус до 2 окладов.
- Прозрачная мотивация: возможность получения доли до 5% — участие в росте компании как партнёр.
- Гибкий формат работы: удалённо, с участием во встречах, мероприятиях и ключевых событиях отрасли.
- Оформление по ТК РФ и защита ваших интересов.
- Прямое влияние на стратегию и продукт — вы будете принимать ключевые решения и формировать рынок.
- Рост и масштаб: компания находится в точке, когда сильный CEO может существенно изменить её траекторию и выступить драйвером выхода на лидирующие позиции в отрасли.
