Менеджер активных продаж

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: ПК Анеко
Уровень зарплаты:
от 200000 до 200000 RUR
Город:
Челябинск
проспект Ленина 64Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО ПК «АНЕКО» — надежный поставщик нефтегазового оборудования с мощной производственной базой и современными технологиями.
Наша основная специализация — изготовление оборудования, запасных частей и комплектующих для бурения и эксплуатации нефтегазовых скважин.

  • Производственная площадка более 6000 м²;
  • Собственное инженерно-конструкторское бюро;
  • Металлообрабатывающие станки с ЧПУ импортного производства;
  • Экспортёр года Челябинской области в сфере высоких технологий;
  • Лучшая компания по производству фонтанной арматуры в России (по данным рейтинга поставщиков ТЭК).

Мы ищем активного менеджера по продажам в нашу команду!

Ваши задачи:

  • Поиск потенциальных клиентов;
  • Ведение телефонных переговоров;
  • Пополнение и актуализация клиентской базы;
  • Приём и обработка входящих заявок;
  • Расчет стоимости продукции;
  • Заключение договоров и спецификаций;
  • Заведение заказов в 1С;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Контроль отгрузок по заключенным договорам;
  • Участие в выставках;
  • Соблюдение внутренних регламентов предприятия.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в сфере продаж от 3 лет (в нефтегазовом секторе);
  • Высшее образование (техническое, нефтегазовое - будет Вашим преимуществом);
  • Необходимые знания: основы продаж, понимание психологии клиентов, техники переговоров, анализ рынка конкурентов, финансовая грамотность, проведение презентаций, понимание рынка нефтегазового оборудования.
  • Грамотная речь, ориентация на результат, коммуникабельность.

Мы предлагаем:

  • Стабильность и уверенность — официальное оформление по ТК РФ, соцпакет, прозрачная заработная плата без задержек, бронь от СВО.

  • Достойный доход — конкурентный оклад + премии за результаты и инициативы, выплаты 2 раза в месяц.

  • Комфорт и уважение — доброжелательная атмосфера, уважение к профессиональному мнению, без бюрократических перегрузок.

  • Возможности роста — обучение, повышение квалификации, участие в отраслевых выставках и мероприятиях.

  • Бонусы – полис ДМС со стоматологией, премии к юбилейным датам, подарки детям сотрудников, выплаты при важных событиях в семье, доставка служебным транспортом с Ленинского и Советского районов, компенсация аренды жилья для иногородних.

Ждём Ваших откликов!