Преподаватель дисциплины "Дизайн"

Дата размещения вакансии: 20.11.2025
Работодатель: ЧУ ПОО Столичный бизнес колледж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тверская улица 27с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Проведение лекционных, семинарских и практических занятий по дисциплинам дизайнерского профиля (например, материаловедение, выполнение художественно-конструкторских проектов в материале, живопись, декорирование и стилизация интерьера, дизайн проектирование).
  • Разработка учебно-методических материалов: рабочих программ, презентаций, практических заданий, кейсов и тестов.
  • Организация и контроль проектной деятельности учащихся, руководство курсовым проектированием.
  • Объективная оценка знаний учащихся, проверка и рецензирование учебных работ, ведение академической документации.
  • Повышение квалификации и участие в разработке образовательного контента в соответствии с современными тенденциями в сфере дизайна.
  • Участие в жизни колледжа: посещение совещаний, учебно-методических комиссий, организация и проведение выставок студенческих работ.

Требования:

  • Высшее образование по направлению "Дизайн", "Графический дизайн" или смежным специальностям.
  • Опыт преподавания от 3 лет (в вузе, колледже, на курсах).
  • Владение на уверенном уровне основным профессиональным ПО: Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign – обязательно).
  • Наличие качественного портфолио с реализованными проектами в сфере графического дизайна, брендинга, веб-дизайна или других актуальных областях.
  • Глубокое понимание теории дизайна: композиции, цветоведения, типографики.
  • Способность доступно и структурировано излагать сложный материал, вовлекать аудиторию в процесс обучения.
  • Ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость и доброжелательность.

Условия:

  • Работа в стабильном и престижном учебном заведении в центре Москвы.
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно ТК РФ.
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования), состоящая из оклада и стимулирующих выплат.
  • Современное техническое оснащение аудиторий для комфортного проведения занятий.
  • Возможность профессионального и творческого развития, карьерного роста в сфере образования.
  • Корпоративная программа повышения квалификации и скидки на обучение для членов семьи.
  • Дружный коллектив и атмосфера, ориентированная на совместный результат.