Комплаенс-менеджер/комплаенс-юрист

Дата размещения вакансии: 21.11.2025
Работодатель: BetBoom
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 37Ак4
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Международный онлайн проект BetBoom в поисках нового сотрудника!

Чем предстоит заниматься:

  • Регулярный мониторинг и анализ законодательства и регуляторных требований в сфере онлайн-гемблинга, AML/CFT, KYC, responsible gaming, маркетинга и платежей;
  • Перевод юридических требований в понятные и работающие бизнес-процессы и требования, подготовка гайдов для команд (продукт, маркетинг, риск-менеджмент, платежки);
  • Подготовка практических рекомендаций для команд: какие меры нужно принять, чтобы снизить риски и сохранить эффективность, предложение нескольких сценариев с оценкой рисков;
  • Разработка и регулярный пересмотр политик и процедур (AML, KYC, антифрод, работа с PEP/санкциями, жалобами) совместно с командой локальных юристов;
  • Работа с AML- и KYC-платформами, анализ кейсов, подготовка отчетов для регулятора, платежных провайдеров совместно с командой локальных юристов;
  • Взаимодействие с командой локальных юристов, платёжными провайдерами и регулятором, представление интересов бизнеса в диалоге;
  • Проведение обучений для команд в части комплаенса.

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в роли комплаенс-юриста/комплаенс-менеджера в онлайн-казино/беттинге от 2-х лет в международных компаниях;
  • Высшее юридическое образование;
  • Английский на уровне не ниже upper-intermediate (регулярное проведение звонков с локальной командой); знание португальского будет большим плюсом;
  • Бизнес-ориентированный подход; умение работать в условиях жесткого регулирования и находить нестандартные решения;
  • Практический опыт настройки и внедрения комплаенс/AML/KYC/antifraud-процессов, а не только написания политик;
  • Умение кратко и понятно объяснять сложные юридические аспекты не-юристам на языке бизнеса.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство, белая заработная плата;

  • График работы 5/2, гибридный формат работы;

  • ДМС со стоматологией;

  • Компенсация фитнеса, а также корпоративные спортивные мероприятия - йога, танцы, плавание, настольный теннис, баскетбол, хоккей;

  • Компенсация питания.