Инженер по организации и нормированию труда

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: НПО ЛАВОЧКИНА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградская улица 24
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • расчет нормативов временных затрат на общий производственный цикл и его отдельные стадии;
  • чтение чертежей, знание технологических процессов в механосборочном цехе
  • планирование учета использования рабочего времени персонала;
  • внесение всех утвержденных нормативов в электронные базы данных, при необходимости — их корректировка и обновление;
  • участие в создании и внедрении комплекса мер, направленных на оптимизацию трудовых процессов на производстве;
  • определение трудоемкости изделий в результате осуществления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда и повышение качества продукции, а также новых видов изделий в связи с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, рационализаторских предложений и изобретений, совершенствованием организации труда и производства, разрабатывать задания по снижению нормативной трудоемкости.

Требования:

  • Высшее (техническое, инженерно-экономическое);
  • Знание постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные материалы по организации, нормированию
  • Технологические процессы и режимы производства

Условия:

  • Место работы: г. Химки, ул. Ленинградская, 24;
  • Автобусная остановка "Нагорное шоссе», автобусы и маршрутное такси от станции метро Речной вокзал или Планерная;
  • МЦД-3, ж/д станция "Химки", в 15 минутах ходьбы от 2-ой проходной;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 40 %;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • График работы: 5/2, пятница сокращённый день;
  • Официальное трудоустройство (согласно ТК РФ);
  • Выплата в размере 100 тыс. руб. после прохождения испытательного срока;
  • Возможность отдыха в лечебно-оздоровительном санатории Анапа-Нептун;
  • Возможность профессионального развития и обучения;
  • Договор добровольного медицинского страхования (ДМС), включая стоматологические услуги (через год работы);
  • Корпоративные скидки в фитнес клубы;
  • Для иногородних работников возможность проживания в общежитии по льготной цене или компенсация найма жилья.