Инженер технической поддержки IT-проектов

Дата размещения вакансии: 07.12.2025
Работодатель: STILT
Уровень зарплаты:
от 40000 до 80000 RUR
Город:
Тольятти
Новый проезд 8
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — динамично развивающаяся IT-компания STILT.

Мы не просто ищем инженеров поддержки. Мы ищем тех, кто хочет строить карьеру в IT, решая по-настоящему сложные и интересные задачи вместе с нами.

В STILT мы верим, что лучшие идеи по оптимизации рождаются на стыке технологий и бизнеса. Мы ищем не просто исполнителя, а соучастника изменений. Если ты хочешь участвовать в приемке новых проектов, оптимизировать бизнес-процессы и видеть результат своей работы, тебе к нам!

Чем предстоит заниматься:

  • Решение сложных задач клиентов, работа с системами мониторинга (Grafana, Redash), логирования (Kibana) и алертинга.

  • Подготовка и ведение технической документации.

  • Обучение и адаптация команд под новые проекты и инструменты.

  • Поиск возможностей и внедрение решений для автоматизации типовых операций с целью повышения эффективности.

Ты подходишь нам, если:

  • Имеешь аналитический склад ума, умеешь задавать правильные вопросы.

  • Готов к работе в графике 2/2 - да, мы работаем в реальном бизнесе с его особенностями (с 9:00 до 21:00 или день/ночь/выходной/выходной)

  • Готов развиваться в IT и не боишься учиться новому.

Будет круто, если у тебя есть:

  • Опыт работы с API и базами данных, SQL, ELK

Что мы даем:

  • Конкурентный доход, своевременный пересмотр по результатам ассессмента.

  • Бюджет на обучение и конференции.

  • Карьерный трек. Через год можно вырасти до Senior Engineer или Team Lead — в зависимости от твоих амбиций

  • Прозрачная система грейдов и премий.

  • Гибридный формат. После испытательного срока можно часть времени работать оттуда, где удобно и продуктивно.

  • Комфортный офис в центре города с корпоративной библиотекой и всем необходимым.

  • Богатая неформальная жизнь, клубы по интересам, благотворительность.

  • Оплачиваемый тестовый день. Мы хотим, чтобы ты посмотрел на нас изнутри, а мы — на тебя, без стресса и неопределенности.

Какой у нас процесс отбора:

Быстрый звонок с HR - Собеседование - Тестовый день в офисе - Оффер.

Готов расти с компанией, которой доверяют?

Не откладывай свое развитие. Отправляй резюме или просто напиши нам, если есть вопросы! Мы с радостью расскажем, почему в STILT работают и растут лучшие.