Руководитель отдела продаж (B2B)

Дата размещения вакансии: 25.11.2025
Работодатель: Трафт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Коломенский проезд 13А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Формирование и оптимизация эффективных рабочих процессов в отделе продаж и клиентском отделе (подчинение — от 7 человек);

  • Достижение и перевыполнение планов по марже как по новым, так и по текущим клиентам;

  • Активное участие в переговорах и личных встречах с ключевыми клиентами, укрепление долгосрочных партнерских отношений;

  • Привлечение новых клиентов и развитие клиентской базы;

  • Проведение регулярной аналитики продаж, внедрение современных инструментов и методик повышения эффективности, генерация и реализация новых идей для роста;

  • Подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров по продажам и клиентских менеджеров, создание атмосферы профессионального роста и вовлеченности.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ЖДЕМ:

  • Управленческий опыт в B2B-продажах не менее 3 лет;
  • Опыт работы в продажах — от 5 лет, с успешными кейсами и достижениями;
  • Понимание специфики транспортной логистики СО СТОРОНЫ ЭКСПЕДИТОРА и опыт работы в этой сфере (ОБЯЗАТЕЛНО!);
  • Глубокое понимание методик и воронки продаж B2B, умение выстраивать процессы с акцентом на результат;
  • Опыт работы с CRM-системами, предпочтительно — Bitrix24, и умение использовать их для управления продажами;
  • Навыки формирования мотивационных схем и опыт эффективного управления командой.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Полностью белая заработная плата, состоит из оклада и 2% от маржинального дохода отдела;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 офис;
  • Четкая и понятная система премирования;
  • Расширенный соц. пакет: полис ДМС после испытательного срока, оплата корпоративной мобильной связи;
  • Интересную и амбициозную работу в стабильной компании;

  • Возможности для профессионального и карьерного роста;

  • Доверие и свободу для принятия решений, участие в развитии стратегии компании;

  • Согласование рабочих вопросов без лишней бюрократии;
  • Работа на результат, а «не в корзину»;
  • Корпоративная библиотека с лучшими книгами российских и зарубежных авторов о бизнесе, личном развитии, финансах, инновациях.