Начальник отдела персонала (КДП, Норильск)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: ПроСервис Таймыр
Уровень зарплаты:
от 158000 до 182000 RUR
Город:
Омск
улица Нансена 115
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В динамично развивающуюся компанию, лидера в сфере общественного питания, требуется опытный и энергичный Начальник отдела персонала КДП для работы в г. Норильск. Если вы готовы к переезду, интересным задачам и профессиональному росту, эта вакансия для вас!

Вас ждет:

  • Руководство командой из трех специалистов, нацеленное на достижение общих целей.
  • Организация и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме для двух юридических лиц (штат 1000 человек).
  • Ответственность за ведение воинского учета и всей необходимой отчетности, включая статистическую.
  • Обеспечение своевременного и точного расчета, начисления и выплаты заработной платы сотрудникам.
  • Участие в бюджетировании расходов отдела и контроль за его исполнением.
  • Управление штатным расписанием и контроль за штатной расстановкой.
  • Контроль за правильностью и своевременностью компенсационных выплат.
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов, регламентов и инструкций.
  • Поддержание трудовой дисциплины в коллективе.
  • Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат и формирование кадрового резерва.
  • Организация процесса подбора персонала всех уровней, от производственного до руководящего.
  • Участие в организации и проведении корпоративных мероприятий.

Мы ищем кандидата, который:

  • Готов к переезду в г. Норильск.
  • Имеет опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
  • Обладает высшим образованием.
  • Уверенно владеет программами ЗУП и Контур.
  • Умеет эффективно расставлять приоритеты, находить компромиссы и взаимодействовать с различными подразделениями компании.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Оплату проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года.
  • Своевременную выплату заработной платы два раза в месяц.
  • Компенсацию затрат на аренду жилья.
  • Компенсацию затрат при переезде.
  • Реальные возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Приятный бонус – льготное питание в наших столовых (50%).

Если вы уверены в своих силах и готовы принять вызов, ждем ваше резюме!