Интернет‑маркетолог (B2B + Маркетплейсы)

Дата размещения вакансии: 26.11.2025
Работодатель: Мебель Импэкс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Королев (Московская область)
микрорайон Юбилейный, улица Маяковского 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы производственная мебельная компания, работаем в B2B: мебельные магазины, HoReCa, корпоративные клиенты. А также B2C – на маркетплейсах, интернет-магазин в разработке.

Маркетинг сейчас на старте: новый B2B лендинг, интернет‑магазин, маркетплейсы — нужна система привлечения заявок «с нуля».

Ключевые задачи

1. Привлечение заявок

• Запуск и ведение контекстной рекламы (Яндекс Директ)

• Подбор и тестирование B2B‑каналов (каталоги, отраслевые площадки и т.п.).

• Участие в продвижении на маркетплейсах (Ozon, WB, Яндекс Маркет).

2. Сайт как источник лидов

• Участие в структуре и наполнении B2B‑лендинга и интернет‑магазина (Яндекс-кит)

• ТЗ для дизайна/разработки по формам заявок, страницам, офферам.

• Написание текстов для посадочных страниц и предложений.

3. Создание маркетинговых материалов

• Участие в подготовке презентаций, КП, каталогов.

4. Аналитика и оптимизация

• Настройка Яндекс.Метрики, целей, UTM‑меток.

• Подсчёт и контроль стоимости лида и конверсий.

• Предложения по улучшению и масштабированию каналов на основе данных.

Требования:

• Опыт маркетологом / интернет‑маркетологом от 2–3 лет.

• Понимание B2B‑специфики (длинный цикл сделки, работа с лидами).

• Опыт работы с сайтами и лендингами (структура, ТЗ, тексты).

• Умение работать с аналитикой (Метрика, цели, UTM, расчёт CPL/конверсий).

• Иметь опыт работы в CRM, желательно Битрикс24

• Развитые организационные качества, ответственность, инициативность и оперативность

Будет плюсом

• Опыт в мебели, HoReCa или товарном B2B.

• Опыт работы с маркетплейсами.

• Базовое понимание SEO.

Условия:

• Возможность выстроить маркетинг в компании «под себя».

• Влиять на результат и рост компании.

• Оформление по ТК РФ, график 5/2. Работа в офисе.

• Уровень дохода — по результатам интервью, зависит от опыта и компетенций.