Заместитель руководителя направления по оценке и развитию персонала

Один из ключевых партнёров Центра занятости населения «Моя работа» рад принять в свою команду "Заместителя руководителя направления по оценке и развитию персонала"

Обязанности:

• Создание методик оценки и развития персонала;
• Разработка инструментов оценки (тесты, кейсы и т.п.);
• Разработка и проведение обучающих и корпоративных мероприятий по адаптации;
• Реализация программ подготовки кадрового резерва;
• Отчётность в рамках деятельности.

Требования:

• Наличие Высшего образования;
• Опыт работы в сфере HR не менее 2-3 лет;
• Опыт работы на государственной службе будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Офис в 2 минутах от станции м. Баррикадная.