4-я Тверская-Ямская улица 24
Здравствуй, давай познакомимся. Меня зовут Ростислав и я предприниматель с 2002 года. Мне 42 года.
Я совладелец проектного бюро и строительной компании.
Сейчас мы ищем человека в нашу небольшую, но очень активную команду на должность менеджера по развитию, работе с партнерами.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и привлечение новых партнеров: дизайнеров, архитекторов, девелоперов, строительные и риелторские компании.
- Проведение полного цикла переговоров — от первого контакта до подписания соглашения.
- Развитие долгосрочных и доверительных отношений с существующими партнерами.
- Участие в деловой жизни отрасли: посещение выставок, конференций, семинаров и мероприятий бизнес-клубов для нетворкинга и представления компании.
- Анализ потребностей партнеров и формирование для них выгодных предложений.
- Разработка коллабораций и совместных мероприятий с партнерами
- Достижение ключевого показателя эффективности (KPI) — обеспечение повторных заказов от партнеров.
Что мы предлагаем?
1. Свобода:
- свободный график, офисные задачи составят меньшую часть вашего рабочего времени, основная часть: это мероприятия, переговоры, обучение
- конкурентный оклад и бонусы за достижение KPI
2. Энергия:
- Средний возраст ваших будущих коллег не превышает 35 лет. Это молодой, в правильном ключе "злой" коллектив.
3. Безопасность:
- Вы получаете белый доход и оформление по ТК
Мы будем рады, если вы:
Имеете успешный опыт в продажах, развитии партнерской сети или в b2b-сегменте от 2-х лет.
Знакомы со спецификой рынка недвижимости, дизайна, архитектуры или строительства (будет огромным плюсом).
Обладаете харизмой, развитыми коммуникативными навыками и умеете выстраивать прочные деловые связи.
Легко проводите презентации и ведете переговоры с топ-менеджерами и владельцами бизнеса.
Целеустремлены, нацелены на результат и умеете работать в условиях амбициозных задач.
Активны и готовы к посещению мероприятий и бизнес-активностей.
