Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 01.12.2025
Работодатель: Мызина Марина Александровна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Прогонная улица 79Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде «Кормушка» — вашей возможности для карьерного роста!

«Кормушка» — это не просто федеральная сеть магазинов-складов комбикормов и товаров для птиц и животных. Это динамично развивающаяся компания, которая за более чем 5 лет работы зарекомендовала себя как надежный партнер на рынке. С 16 современными магазинами в Липецкой и Тамбовской областях и сотрудничеством с крупнейшими производителями и маркетплейсами, такими как Ozon и Wildberries, мы уверенно движемся вперед.

Сегодня мы ищем HR Generalista/Менеджер по персоналу, который разделит наши амбиции и поможет вывести наш бизнес на новый уровень.

Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашего успеха, мы ждем именно вас!

Что мы предлагаем:

  • Конкурентоспособная заработная плата + прозрачная система KPI, которая вознаградит ваш труд и достижения!
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ — стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Возможности для роста в компании, которая активно развивается. Вы будете расти вместе с нами!
  • Свобода действий: реализуйте свои идеи и инициативы! Мы ценим инновационные подходы.
  • Комфортный график работы 5/2 гибрид/офис(с 9:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 — на ваш выбор) в современном офисе. И помните, мы отдыхаем все государственные праздники!
  • Дружный коллектив и поддерживающее руководство. Мы команда, которая всегда готова помочь!

Ваши задачи:

  • Создание эффективной системы HR-процессов (подбор, адаптация, развитие, оценка, мотивация и т.д.).
  • Разработка и внедрение системы адаптации персонала для комфортного вхождения новых сотрудников в работу.
  • Проведение исследований вовлеченности и удовлетворенности персонала для постоянного улучшения атмосферы в команде.
  • Оценка профессиональных навыков сотрудников для выявления талантов и зон роста.
  • Разработка программ по укреплению корпоративной культуры и HR-бренда.

Что мы ищем:

  • Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Вы знаете, как добиться результатов!
  • Отличные аналитические и коммуникативные навыки. Умение убеждать и находить общий язык с разными людьми — ваш конек.
  • Способность создавать сильные команды и вдохновлять коллег на новые свершения.
  • Высшее образование в сфере управления персоналом или психологии.

Готовы стать частью нашей успешной команды?

Не упустите свой шанс! Отправьте нам свое резюме, и мы обязательно свяжемся с вами. Давайте вместе достигать новых высот!