Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Подбор персонала
• Рекрутмент
• Проведение мероприятий по обучению и адаптации новых сотрудников
• Проведение телефонных интервью, личных собеседований,
• Размещение вакансии в интернете (сайты, соц.сети, форумы), биржи труда, работа с откликами.
• Сбор и проверка рекомендации на соискателей с предыдущих мест работы
• Ведение отчетности,
• Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

• Опыт в самостоятельном подборе персонала на различные позиции.
• Практическое знание всех направлений работы с персоналом (подбор, оценка, адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала).
• Знание современных методик и технологий рекрутмента.
• Способность разбираться в людях.
• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00:00 до 17:00 (доставка служебным транспортом).
• Комфортные условия труда и дружный коллектив.