Менеджер по финансовому моделированию

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: «ОХК «Уралхим»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 6с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Объединённая химическая компания «Уралхим» — один из международных лидеров в сфере производства минеральных удобрений. Мы входим в число крупнейших химических компаний России и Восточной Европы и являемся вторым в мире производителем аммиачной селитры. Сегодня «Уралхим» — это:

- передовые производственные площадки в России

- более 38 000 сотрудников по всему миру,

- масштабная логистика и развитая дистрибуция

- ориентация на устойчивое развитие и продовольственную безопасность

Наша продукция помогает выращивать большие и стабильные урожаи, обеспечивая продовольствием миллионы людей. Мир без голода — это не просто мечта, это наша миссия.

Ваш будущий функционал:

  • Подготовка и поддержание финансовой модели сегмента для внутренних и внешних пользователей (банки, рейтинговые агентства, аудиторы, консультанты, гос органы)
  • Подготовка аналитических материалов
  • Подготовка ответов на вопросы по финансовым моделям
  • Актуализация модели под единую методологию, контроль актуальности параметров
  • Адаптация модели под различные сценарные условия
  • Участие в оценке стоимости Компании для различных целей

Наши ожидания:

  • Высшее образование по направлениям: экономика и финансы, корпоративные финансы, физмат, мехмат, менеджмент и управление
  • Сильные навыки финансового моделирования
  • Хорошее знание Excel обязательно
  • Наличие сертификата/уровней АССА/CFA будет вашим преимуществом

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в крупной промышленной компании
  • Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
  • Полное соответствие ТК РФ
  • Возможности профессионального и карьерного роста
  • Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
  • Конкурентную зарплату + годовую премию
  • ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
  • Корпоративное обучение, постоянное развитие
  • Компенсация затрат на мобильную связь
  • Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки