Заместитель директора по продажам (системы накопления энергии)

Дата размещения вакансии: 02.12.2025
Работодатель: Amast Power Lines
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
6-я линия В.О. 61
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Описание компании: Инжиниринговая компания, занимающаяся передовыми решениями в сфере систем накопления энергии (промышленные аккумуляторы и энергосберегающие системы) на быстроразвивающемся рынке возобновляемой энергии.

Обязанности:

- Продажи B2B решений по системам накопления энергии: привлечение новых клиентов (промышленные предприятия, дата-центры, объекты энергетики, проектировщики), ведение полного цикла сделки.

- Проведение встреч и презентаций по продуктам (аккумуляторные батареи, энергохранилища), подбор оптимальных технических решений под потребности клиентов.

- Взаимодействие с техническим отделом для подготовки коммерческих предложений и расчетов стоимости проектов.

- Анализ рынка накопителей энергии и идентификация перспективных сегментов для роста продаж.

- Выполнение квартального и годового плана продаж, ведение отчетности и CRM.

Требования:

- Опыт в продажах в электроэнергетики – ОБЯЗАТЕЛЬНО.

- Глубокое понимание рынка систем накопления энергии, современных технологий хранения энергии и потребностей клиентов в этой сфере.

- Наличие успешных примеров закрытых сделок или проектов в сфере B2B-продаж.

- Отличные навыки коммуникации и презентации, умение просто объяснить технические решения лицам, принимающим решения.

- Высшее техническое или энергетическое образование приветствуется; готовность постоянно изучать новые продукты.

Условия и преимущества:

- Оформление: Полная занятость, официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.

- Формат работы: в базе с 9:00 до 18:00, перерыв на обед 1 час. Далее индивидуально.

- Зарплата: 150 т.р. оклад + бонусы по результатам продаж. Это вы обсудите с собственником компании. Возможность опытным кандидатам МНОГО зарабатывать.

- Бонусы: Все остальное необходимое Вам для работы мы сможем оговорить на собеседовании. В базе - все согласно ТК. Ваш пример?