Менеджер по описанию бизнес-процессов

Обязанности:

• Анализ и описание процессов:
  • Проведение интервью с экспертами и сотрудниками функции (от стратегии до операционной деятельности);
  • Выявление, описание и формализация (моделирование) сквозных бизнес-процессов цепочки поставок (например, «Управление заказами», «Управление складскими запасами», «Взаимодействие с поставщиками», «Мониторинг логистических KPI»);
  • Составление карт процессов (As-Is) на различных уровнях детализации;
• Разработка и стандартизация:
  • Анализ существующих процессов на предмет узких мест, избыточности и возможностей для оптимизации;
  • Разработка целевых моделей процессов (To-Be) в соответствии со стратегическими целями функции;
  • Разработка и внедрение единых стандартов и регламентов работы;
• Документирование и внедрение:
  • Создание понятной и структурированной документации: регламентов, рабочих инструкций, положений о подразделениях, паспортов процессов;
  • Организация пилотного внедрения новых процессов и стандартов.
  • Проведение обучающих мероприятий и семинаров для сотрудников по новым регламентам;
• Поддержка и развитие:
  • Контроль соблюдения утвержденных регламентов и стандартов;
  • Актуализация документации при изменениях в бизнесе или внедрении новых систем;
  • Участие в проектах автоматизации процессов как эксперт по требованиям;

Требования:

• Свободное владение нотациями моделирования процессов: BPMN 2.0 , а также, возможно, EPC, UML.
• Опыт работы с системами бизнес-моделирования: ARIS, Bizagi, ELMA BPM или аналогами. Знание MS Visio — база.
• Понимание принципов и frameworks управления цепочками поставок (SCOR-модель будет огромным плюсом).
• Умение работать с требованиями, структурировать информацию, писать технически грамотную и понятную документацию.
• Опыт работы с системами управления проектами (Jira, Confluence, MS Project) и ERP-системами (SAP, Oracle, 1С и т.д.).
• Системное мышление, аналитический склад ума и внимательность к деталям.
• Коммуникабельность и умение задавать правильные вопросы.
• Настойчивость и дипломатичность.
• Ответственность и самостоятельность.

Условия:

• Работа в самом развивающемся ритейле;
• Формат работы: гибридный (Краснодар, Москва, Санкт-Петербург), другие города - удаленный;
• Режим работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч;
• Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Программа социально-психологической поддержки сотрудников "Добросервис";
• Работа в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карта лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Удобная бесплатная общая автостоянка, большая закрытая велопарковка;
• Оборудованные кофе-комнаты, столовая, кофе-лавки на территории офиса;
• Возможность бесплатного посещения корпоративного фитнес-центра.