Специалист/Менеджер по медиабизнесу

Обязанности:

• Ответственность за деловое взаимодействие и переговоры о сотрудничестве с медиаканалами, включая телеканалы, стриминговые платформы, социальные сети и продюсерские компании в Китае и России.

• Разработка стратегий дистрибуции и коммерциализации для реализации проектов компании (например, съёмки развлекательных шоу, производство мини-сериалов, развитие инфлюенсеров).

• Поиск новых медиаплатформ для дистрибуции и партнёров, установление долгосрочных стабильных отношений сотрудничества.

• Мониторинг тенденций отрасли, анализ трендов медиаконтента, предоставление рыночной аналитики для планирования проектов.

• Участие в планировании проектов на ранних этапах, внесение креативных предложений с коммерческой точки зрения для повышения реализуемости и рыночного потенциала проектов.

• Содействие в проведении контрактных переговоров, планировании прав и координации в процессе реализации сотрудничества.

Требования:

• Высшее образование (бакалавриат и выше), предпочтение отдаётся специальностям в области медиа, кинопроизводства, дистрибуции, бизнес-администрирования.

• Опыт работы в сфере бизнес-развития или дистрибуции контента в медиаиндустрии, понимание моделей работы медиарынка как минимум одной из стран (Китай или Россия).

• Отличные навыки коммуникации, координации и ведения переговоров, способность самостоятельно доводить сделки о сотрудничестве до завершения.

• Навыки креативного планирования, чувствительность к контентному рынку, умение находить возможности для сотрудничества.

• Свободное владение английским языком является обязательным, знание китайского языка будет преимуществом.

• Готовность к краткосрочным командировкам, умение работать в межкультурной среде.

• Интерес к культурам Китая и России, медиаэкосистеме, способность к быстрому обучению и адаптации.

Условия:

• Возможность участия в передовых российско-китайских медиа и культурных проектах.

• Платформу для прямого взаимодействия с ведущими медиа, платформами и творческими командами обеих стран.

• Конкурентную систему вознаграждения и мотивации по результатам.

• Возможности межкультурного карьерного роста и развития навыков.