Менеджер по продажам

Акционерное общество «Завод «Снежеть» производит электрические и гидравлические соединители. Входит в Брянское региональное отделение ООО «Союза машиностроителей России», является частью оборонно-промышленного комплекса России, активно наращивает производственные мощности.

В свою команду ищем активного менеджера по продажам!

Обязанности:

• Оформлять заявки на продукцию от потребителей;
• Оформлять коммерческие предложения потребителям, выставлять счета на оплату, готовить спецификации к выставленным счетам;
• Заключать договоры на разовую поставку, согласовывать требования договоров с потребителями, проводить процедуры, направленные на согласование изменений и дополнений в заключенный договор поставки;
• Обеспечивать потребителей документацией на продукцию, требуемой в соответствии с условиями договора/заявки;
• Запрашивать у потребителей потребности в продукции на планируемый период (месяц, квартал, год), обрабатывать и передавать полученные данные вышестоящему руководству в целях формирования перспективных планов продаж продукции и прогнозирования ассортиментного спроса;
• Оформлять транспортные и отгрузочные документы;
• Выполнение планов продаж.

Требования:

• Высшее образование
• Уверенное владение ПК и офисными программами, а так же знать 1С ERP
• Отличные коммуникативные навыки

• Навыки ведения переговоров и убеждения

• Умение работать как самостоятельно, так и в команде

  Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
• Стабильная без задержек зарплата, уровень заработной платы (оклад + KPI за продажи + квартальная премия).
• Удобный график работы: 5/2 с 08:00 до 16:30, обед 12:00 -12:30.
• Приятная экономия бюджета - доставка корпоративным транспортом (Время отправления наших корпоративных автобусов из г. Брянск в 06.40. - ост. «Мечта» (Бежицкий р-н), следует через Володарский р-н; в 07.10. –ост. «Площадь Партизан» (Советский р-н), следуют через Фокинский р-н; г. Карачева автобус отправляется от ост. «Магнит косметик» в 07.15, в пос. Белые Берега – 7.40 остановка «Бетонка»).
• Забота о семье: новогодние подарки детям, материальная помощь в различных жизненных ситуациях, компенсация путевок в лагерь и тд.
• Яркая корпоративная жизнь: благотворительные мероприятия, конкурсы, программы признания достижений, досуговые мероприятия.
• Доступ к корпоративной библиотеке и обучающим платформам;
• Бронирование.