Заместитель руководителя отдела эксплуатации оборудования

Дата размещения вакансии: 05.12.2025
Работодатель: KDL
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Енисейская улица 37с1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Мы — команда из 3300 профессионалов, объединённых миссией: улучшать качество жизни, повышая культуру заботы о себе.
Работая в KDL, вы становитесь частью среды, где ценят честность, развитие, командную работу и каждого человека — как внутри компании, так и за её пределами.

Приглашаем в нашу команду кандидатов на должность"Заместитель руководителя отдела эксплуатации оборудования".

Чем предстоит заниматься:

  • Планирование Технического обслуживания лабораторного оборудования;
  • Обеспечение метрологического обслуживания измерительного оборудования;
  • Контроль исполнения планов-графиков ТО и метрологии;
  • Организация обеспечения расходными материалами и запчастями к оборудованию;
  • Экспертная оценка договоров на техническое и метрологическое обслуживание;
  • Участие в планировании и реализации помещений клинико-диагностических лабораторий;
  • Контроль бюджета подразделения, минимизация издержек, эффективное распределение трудовых и материальных ресурсов;
  • Участие в проведении сложных ремонтных работ оборудования;
  • Замещение руководителя и сотрудников на период отсутствия;
  • Взаимодействие со смежными подразделениями.

Наши пожелания:

  • Инженерно-техническое образование;
  • Опыт работы инженером и/ или руководителем сервисной службы в клинико-
  • диагностической лаборатории, у поставщиков лабораторного оборудования;
  • Готовность к редким командировкам.

Мы предлагаем:

  • Официальную «белую» заработную плату — прозрачно, стабильно, своевременно;
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 и сокращённый рабочий день до 16:45 в пятницу (формат работы - удалённый)— время для себя в конце недели;
  • Обучение и развитие — курсы, тренажеры, карьерные траектории и поддержка молодых специалистов;
  • Полный комплект рабочих инструментов: ноутбук и всё необходимое для эффективной работы;
  • Заботу о здоровье: бесплатный ежегодный чек-ап и доступ к программе лояльности, включающей скидки на фитнес и партнёрские условия в ведущих банках;
  • Командную и поддерживающую культуру — вы не одни: рядом коллеги, которые слышат вас и помогают;
  • Мы не просто говорим о заботе — мы её практикуем. В команде есть корпоративный психолог, готовый поддержать анонимно и без осуждения;
  • Бонусы за рекомендации — до 15 000 рублей за каждого успешно приглашённого коллегу.