Международная компания Hotellab.io является разработчиком уникального сервиса с применением технологии Revenue Management, инструментов аналитики и цифрового маркетинга, в первую очередь направленного на немедленное увеличение доходов отеля любого формата, от гостиничных сетей до независимых отелей. На сегодняшний день ĸомпания имеет более 250 отелей в России, СНГ и странах Европы.
В связи с расширением, компания Hotellab.io ищет в команду Бухгалтера.
Чем предстоит заниматься:
-
Ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством РФ.
-
Ведение кадрового учета: приём, увольнение, ведение личных дел, подготовка приказов.
-
Контроль и поддержание документооборота компании (договора, акты, счета, первичная документация).
-
Подготовка и отправка электронных документов через ЭДО-системы.
-
Формирование и сдача обязательной отчетности (ФНС, ПФР, ФСС и др.) — при необходимости совместно с главным бухгалтером.
-
Работа с банком, платежами, сверками и внутренними финансовыми документами.
-
Взаимодействие с подрядчиками, сотрудниками и внутренними командами по вопросам документов и учёта.
-
Своевременное и корректное внесение данных в учетные системы.
Требования:
-
Опыт работы бухгалтером от 2 лет.
-
Знание бухгалтерского и кадрового учета.
-
Уверенное владение 1С (ЗУП/Бухгалтерия) или аналогичными системами.
-
Понимание документооборота и принципов работы с ЭДО (Диадок, СБИС и др.).
-
Знание налогового законодательства и основных регламентов.
-
Внимательность, аккуратность и умение работать с большим количеством документов.
-
Способность самостоятельно организовывать работу и соблюдать сроки.
Будет плюсом:
-
Опыт работы в IT-компаниях или компаниях со смешанным штатом (самозанятые, ИП, юрлица).
-
Навыки подготовки отчетности без участия главного бухгалтера.
-
Опыт работы с несколькими юрлицами.
-
Опыт выстраивания или оптимизации финансового документооборота.
Мы предлагаем:
-
Удалённый формат работы.
-
Официальное трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию, резидента ОЭЗ Иннополис.
-
Испытательный срок 3 месяца.
-
Конкурентную зарплату (обсуждается индивидуально).
-
Гибкий график работы.
-
Возможность влиять на организацию процессов учета и документооборота.
