HR-бизнес-партнер (HR BP)

Дата размещения вакансии: 08.12.2025
Работодатель: MR modul
Уровень зарплаты:
от 300000 до 450000 RUR
Город:
Москва
Таганско-Краснопресненская линия метро Спартак
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

HR Business Partner в компанию MR MODUL .

Ваша задача — построить команду на 5 млрд. выручки, имея все необходимые для этого ресурсы.

О компании 📁

Мы — производственная компания модульных конструкций:

· Жилые и нежилые модульные здания

· Модульные и каркасные дома для проживания и загородного отдыха

· Торговые павильоны и ряды

· Блок-контейнеры типового исполнения, а также по индивидуальному тех. заданию вплоть до самых сложных вариантов для оборонной и нефтегазовой промышленности

· Модульные и каркасные бани

На момент выкладки данной вакансии реализовано более 1000 конструкций. Есть живое портфолио и реальный боевой опыт в сотнях сделок и реализациях.

Цель поиска

Мы ищем стратегического HR-партнера, который понимает реалии производственного бизнеса и сможет выстроить систему привлечения, развития и удержания ключевых профессионалов: от базовых специалистов до ТОП-менеджеров уровня SEO -1 и далее.

Финансовые условия

Доход от 300 000 руб. на руки.

Структура дохода:

· Оклад (гарантия): 100 000 руб.

· Ежемесячный и квартальный бонус:

Рассчитывается от операционной прибыли (EBITDA) направления.

· Устанавливается целевой план по прибыли.

Философия роли

Мы ищем не «кадровика», а соучастника бизнеса. Ваша задача — не закрывать вакансии, а находить и устранять кадровые причины срыва планов, роста себестоимости и потери качества.

Чем предстоит заниматься

· Построением новых отделов и усовершенствованием существующих.

· Разработкой систем обучения и адаптации новых сотрудников.

· Разработкой методов удержания и развития действующих специалистов.

· Автоматизацией HR-процессов.

· Предоставлением отчетностей по ключевым показателям.

Требования ✔️

Необходим опыт работы не менее 3-х лет на аналогичной должности.

График работы: 5/2.