Обязанности:
-Разработка и реализация маркетинговой стратегии по набору на службу по контракту.
-Планирование и запуск рекламных кампаний в digital-каналах (VK, Telegram, Yandex, Avito).
-Анализ эффективности трафика, контроль KPI (CPL, конверсия лидов), формирование отчётности.
-Исследование рынка и конкурентов в recruitment, поиск новых точек роста (регионы, сегменты).
-Управление подрядчиками: дизайн, таргетологи, копирайтеры для контента о службе.
Требования:
-Практический опыт работы маркетологом или аналитиком от 1 года (желательно в B2C/recruitment).
-Умение прохождения модераций, соц. рекламы и тд.
-Уверенные навыки работы с рекламными кабинетами (VK Ads, Яндекс.Директ, Telegram Ads).
-Понимание принципов воронок продаж, сегментации аудитории и Customer Journey.
-Умение работать с данными (Яндекс.Метрика, GA), видеть закономерности, предлагать решения.
-Внимательность, системный подход, соблюдение сроков; знание HTML/CSS/Python — плюс.
Условия:
- Работа в стабильной компании по контрактной службе, выстроенные процессы и поддержка команды.
- Профессиональные инструменты и доступ ко всем сервисам (Yandex Forms, аналитика).
- Понятные KPI, прозрачная система оценки и бонусы за лиды.
Возможность роста, удалёнка/офис + KPI.
