UGC креатор / Креатор вирусного контента / Reels мейкер

Дата размещения вакансии: 21.12.2025
Работодатель: MSTech L.L.C-FZ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Сенная площадь 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

🔎Ищем Контент-креатора вертикальных видеороликов в крупный международный холдинг!

Привет! Мы - международное маркетинговое агентство MST (Media Solutions Technology), мы приводим качественный трафик крупным рекламодателям по всему миру. Работаем с передовыми технологиями в области цифрового маркетинга и используем уникальные инструменты продвижения

В связи с развитием наших мобильных приложений приглашаем талантливых Креаторов, интересующихся трендами и созданием вирусных коротких видеороликов

✅Мы предлагаем:

  • 100% удаленка: работай из любой точки мира;

  • Свободный график: снимай, когда удобно, главное - соблюдай дедлайны;

  • На старте оплата сдельная за ролик;

  • Даем понятные брифы, примеры и фидбек;

  • Предоставляем аккаунты для работы;

  • Есть идея? Предлагай! Мы только “за” инициативность!

⬇️Чем предстоит заниматься:

  • Снимать обзоры наших мобильных приложений от первого лица в TikTok, Instagram Reels и YouTube Shorts;

  • Тестировать разные форматы: хуки, сторителинг, тренды, эмоциональная подача;

  • Снимать по брифам, которые дает команда (четкая структура видеоролика);

  • Динамично погрузиться в работу: ждем 1 ролик в день.

Мы сработаемся, если ты:

  • Комфортно и раскрепощенно чувствуешь себя перед камерой, не стесняешься выкладывать ролики от своего лица;

  • Умеешь в естественной манере давать информацию, твой сторителлинг не выглядит заученным текстом;

  • Понимаешь алгоритмы работы TikTok/ Reels/ Shorts, знаешь, как зацепить внимание зрителя с первых секунд, активно следишь за трендами;

  • Любишь придумывать и реализовывать креативные идеи.

❗️Не обязательно быть профессиональным актером, главное – искренность)

Заинтересовала наша вакансия и ты чувствуешь, что это про тебя? Тогда Откликайся, заполняй короткую анкету, и мы свяжемся с тобой!

Этапы отбора:

  1. Заполнение анкеты и решение небольшого ТЗ
  2. Собеседование с HR
  3. ОС от руководителя и выход на практику
  4. Оплачиваемая практика до 2 недель: начнешь снимать ролики по брифам и показывать первые результаты
  5. Выход в штат

Ждем именно твой отклик!