Объединённая компания Wildberries и Russ — это международная технологическая компания, образованная в результате слияния двух лидеров рынка — IT-компании Wildberries и оператора наружной рекламы Russ.
Ищем Руководителя направления роботизации складов для анализа и внедрения современных робототехнических решений в автоматизацию складов и конвейерного производства, отслеживание отраслевых трендов и формирование технологического видения.
Вам предстоит:
- Управление командой роботизации;
- Подбор и развитие команды;
- Разработка и реализация стратегии направления, согласование стратегии с руководством;
- Анализ новых технологических трендов и возможностей для роботизации складских процессов;
- Реализации проектов направления, включая интеграцию роботизированных решений в различные бизнес-процессы предприятия;
- Ведение переговоров с потенциальными поставщиками и партнерами;
- Взаимодействие со смежными подразделениями и направлениями;
- Организация тестирования перспективных технологий в лаборатории и на тестовых площадках;
- Выявление и отслеживание продуктовых метрик, характеризующих успех продукта.
Вы нам подходите, если:
- Опыт работы на руководящих позициях в направлении роботизации более 3-х лет;
- Понимание принципов работы технологий роботизации складских процессов;
- Лидерские качества и стратегическое мышление;
- Умение презентовать технические решения;
- Умение формировать и защищать продуктовую стратегию, Roadmap развития;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Высшее техническое образование, желательно в области роботизации;
- Знание английского языка на уровне, достаточном для общения с иностранными представителями;
- Преимущество – работа в проектах создания собственных роботизированных технологий.
Преимущества для сотрудников:
-
Обучение и развитие: языковые клубы, собственный корпоративный университет, программы развития управленческих навыков и многое другое;
-
Благополучие сотрудников: корпоративный пакет ДМС со стоматологией, корпоративный спорт, консультации психолога и дополнительные возможности аккредитованной IT-компании;
-
Множество сообществ: клуб спикеров, футбола, йоги, шахмат и т.д.;
-
Забота о семьях: создаем условия, в которых легко сочетать карьеру и заботу о близких – от гибкого подхода до масштабных проектов для детей сотрудников;
-
Скидки и партнерские программы: на обучение, страхование, покупки и многое другое;
-
Комфортная рабочая среда: бесплатное питание в офисе, современные офисы рядом с метро, корпоративная техника и портал для сотрудников.
