Руководитель отдела маркетинга и PR

Дата размещения вакансии: 16.12.2025
Работодатель: ТЦ МЕГА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
район Новокуркино, 8-й микрорайон
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Работа с позиционированием и обновление позиционирования бренда Мега;
  • Эффективное привлечение трафика;
  • Новый уровень взаимодействия с партнерами (коллаборации, продвижение новых арендаторов, совместные ивенты, коммуникация с представителями СМИ и лидерами мнений);
  • Формирование процессов работы с аналитикой - подбор инструментов, актуальных рынку и запросам бизнеса; распределение маркетинговых и PR инвестиций; оптимизация подходов и ресурсов; маркетинговые исследования и выводы; анализ активностей на релевантность приоритетам бизнеса, прогнозирование результатов;
  • Развитие омниканального контента;
  • Развитие партнерства с локальными командами Мега;
  • Разработка и реализация стратегии внешних коммуникаций;
  • Гиперперсонализация PR компаний;
  • Усиление эффективности коммуникаций в медиа: сотрудничество с микроинфлюенсерами, работа со СМИ, инициирование материалов о работе компании, подготовка комментариев, организация интервью со спикерами компании;
  • Формирование и контроль бюджета маркетинг и PR направлений, планирование использования ресурсов, автоматизация процессов;

Требования:

  • Опыт работы в маркетинге и PR от 5 лет;
  • Опыт управления командой от 1-2 лет;
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с разными людьми (учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их);
  • Способность проактивно управлять повесткой;
  • Навык написания комментариев и релизов;
  • Умение формулировать понятные коммуникационные сообщения;
  • Наличие контактов с медиа, СМИ и лидерами мнений на разных площадках и в разных каналах.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство.
  • График работы 5/2 (офис), гибкое начало рабочего дня.
  • ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up.
  • Частичная компенсация питания.
  • Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями.
  • Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое).
  • Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний.
  • Программы обучения и профессионального роста.