Главный специалист по оценке и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 16.12.2025
Работодатель: ПРОФИС НЕДВИЖИМОСТЬ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Разработка и актуализация матриц компетенций, в том числе профессиональных
  • Формирование кадрового резерва - методология, проведение оценочных мероприятий, ИПР.
  • Организация внешнего и внутреннего обучения
  • Разработка локально-нормативных актов по оценке и развитию персонала
  • Автоматизация учета оценки и обучения на 1СБитрикс. Роль Заказчика, организация и контроль работы провайдера, формирование ТЗ
  • Администрирование работы с провайдерами (договора, акты, счета на оплату, бюджет) по своему функционалу
  • Подготовка материалов к тренингам, адаптационным семинарам;
  • Разработка обучающих материалов для ввода в должность по специализациям арендного бизнеса: брокер, менеджер по аренде, менеджер объекта, эксплуатация;
  • Участие в формирование кадрового резерва - ведение учета, сбор информации, аналитика. Участие в разработке кейсов, проведение ассесмент-центров;
  • Должность предполагает самостоятельное проведение тренингов

Требования:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет
  • Знание нормативной документации, регламентирующей процедуры оценки и развития персонала
  • Уверенный пользователь Excel, Power Point
  • Опыт организации и проведения центров оценки, тестирования, интервью по компетенциям, 360.
  • Умение анализировать большие объемы данных, грамотная устная и письменная речь, коммуникативные навыки
  • Опыт разработки матрицы компетенций
  • Знание рынка провайдеров по оценке и обучению
  • Преимуществом будет:

    - Разработка методологических материалов по оценке персонала

    - Сертификация в сфере оценки персонала (SHL, Hogan, Thomas и др.)

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, выплаты два раза в месяц.

  • Забота о здоровье: ДМС с первых дней работы (включая стоматологию).

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Интересные амбициозные задачи и перспективы личного и профессионального развития.

  • Бесплатный доступ к корпоративным и образовательным порталам.

  • Программа привилегий Prime-Zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).

  • Офис в шаговой доступности от метро Улица 1905 года, метро Краснопресненская.

  • Кофемашина, чай, своя уютная кухня, много общепита на территории БП.

  • График работы с 9:00 - 18:00, 5/2, суббота, воскресенье - выходные.