Сейчас мы ищем продуктового маркетолога на масштабирование STEM-линейки в ОГЭ. Рост продукта ОГЭ — важный фокус в 100Б и развитие через портфель естественных и точных наук одна из наших ключевых ставок.
Тебе предстоит искать точки роста, тестировать и масштабировать новые способы привлечения учеников на твой портфель предметов. Это новая позиция с большой свободой действий и реальным влиянием на развитие направления.
Чем предстоит заниматься
- Формировать бэклог гипотез, управлять им и проводить эксперименты для роста продукта. Мы ожидаем, что ты умеешь идентифицировать точки роста внутри продукта через аналитику, генерировать гипотезы роста через исследования и приоритезировать их в зависимости от веса потенциального результата
- Исследовать аудиторию через количественные и качественные исследования. PMM должен быть главным экспертом по своей ЦА и продукту. Использовать знания для формирования гипотез, поиска незакрытых рынком потребностей, доработки позиционирования и упаковки продукта.
- Много коммуницировать с кросс-командой для реализации проектов. Ресурс для реализации продуктовых проектов лежит в разных командах: марком, цифровой маркетинг, продажи и т.д. Важно уметь продавать ценность своих проектов, строить партнерские отношения с другими командами и управлять проектами при отсутствии прямого влияния на сотрудников.
- Запускать продукты (основные и мини-курсы) совместно с кросс-командой и PMM гуманитарного направления. Нам важна экспертиза в упаковке продукта, формировании офферов, запуске проектов через широкий сплит каналов с упором на контентные воронки.
Что для нас важно
- Опыт работы в маркетинге от 2 лет, желательно в EdTech или детском сегменте (7–11 классы).
- Аналитический склад ума, умение работать с цифрами для построения прогнозов, проведения ретро и оценки потенциала экспериментов.
- Успешный опыт самостоятельного запуска воронок с нуля и проведения высокоэффективных экспериментов (high impact experiments), подтвержденный кейсами.
- В контексте развития предметов важно строить партнерские отношения с преподавателями, как публичными лицами компании и стейкхолдерами.
- Твои проекты могут быть реализованы через ресурсы команды, твоими руками или через поиск подрядчиков — в зависимости от текущих ресурсов
- Мы очень быстро растем и динамично меняемся. Надо быть готовыми работать в условиях неопределенности.
Что мы предлагаем
-
Полная свобода в работе: гибкий график, где важен результат, а не количество часов. Мы избегаем формальностей и верим в разумный подход к работе.
-
Конкурентоспособное вознаграждение: достойная оплата труда, обсуждаемая с успешными кандидатами. Мы ценим твой труд и готовы это показать.
-
Забота о здоровье: полис ДМС с широким списком медицинских организаций по всей России и возможностью телемедицины или компенсация абонемента на спорт.
-
Поддержка психологического комфорта: оплачиваемые консультации с психологом через сервис Alter, потому что твое благополучие важно.
-
Дополнительные дни отдыха: несколько оплачиваемых days-off для восстановления сил и времени с близкими.
-
Развитие и совершенствование: поддержка обучения, покупка курсов и участие в профессиональных конференциях. В нашей команде делятся опытом и радуются успехам друг друга.
-
Скидки на обучение: доступ к нашим курсам со скидкой до 70% для тебя и твоих близких.
Хочешь менять мир образования вместе с нами?
